2021年恒丰银行北京分行社会招聘启事（7.13）

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2021年恒丰银行北京分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2021年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有314家分支机构(含筹建），其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州（筹）、深圳（筹）设有18家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2020年末，全行总资产超过1.11万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。

一、招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

（一）个人信贷中心主任

1.工作地点：北京

2.招聘人数：1名

3.工作职责：

（1）全面负责个贷中心工作；

（2）负责指导支持辖属机构开展个人贷款业务并提供前中后台业务处理支持；

（3）负责个贷业务的组织、营销推动、集中录入、集中审查审批、集中办抵、集中签约、集中合同用印、集中放款、档案整理、贷后集中监测、集中检查、集中催收等工作。

4.任职资格要求：

（1）全日制大学以上或硕士学位以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学）；

（2）年龄45周岁以下；

（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；

（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；

（5）3年以上个人信贷从业经验、团队负责人管理经验不少于1年。

（二）个人信贷中心组织推动岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：2名

3.工作职责：

（1）负责辖内经营机构个贷（含信用卡）业务营销组织及推动工作；

（2）负责指导支持辖属机构开展个人贷款业务并提供前中后台业务处理支持；

（3）负责个贷业务的组织、营销推动。

4.任职资格要求：

（1）全日制大学以上；

（2）年龄40周岁以下；

（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；

（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；

（5）从事个人信贷营销工作不得少于3年，营销组织推动经验丰富。

（三）个人信贷中心信息录入岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

负责对照经营单位提供的贷款申报材料进行贷款信息录入。

4.任职资格要求：

（1）大学以上学历；

（2）年龄35周岁以下；

（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；

（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；

（5）相关岗位工作经验不少于2年。

（四）个人信贷中心签约岗（含档案管理）

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

（1）负责合同制作、签约及合同签章；

（2）负责整理贷款资料档案，做好向保管部门的移交管理工作。

4.任职资格要求：

（1）大学以上学历；

（2）年龄35周岁以下；

（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；

（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；

（5）档案相关工作不少于2年。

（五）个人信贷中心贷后管理岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：2

3.工作职责：

（1）负责贷后服务、检测检查及逾期贷款催收等；

（2）负责指导支持辖属机构开展个人贷款业务并提供前中后台业务处理支持。

4.任职资格要求：

（1）全日制大学以上；

（2）年龄40周岁以下；

（3）公道正派，爱岗敬业，勤奋扎实，廉洁自律，责任意识、规矩意识、保密意识、团队意识强，执行力、抗压性强；

（4）工作认真细致，逻辑清晰，具有较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力；

（5）从事贷款管理相关工作不少于5年。

（六）信用审批部授信审查岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：2

3.工作职责：

（1）负责对授信项目申报材料的完整性、规范性、流程合规性进行审查，并对授信业务的逻辑可行性以及风险等进行分析判断，对授信业务的审查结论提供有效参考依据；

（2）参与北京分行授信评审会，提出并分析拟授信项目的风险点，说明风险防范和规避措施，为授信评审会的授信决策提供依据；

（3）负责授信客户信用评级的审查工作；

（4）完成岗位职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、审计、法律等相关专业；

（2）45周岁（含）以下，银行工作8年以上，从事银行信贷审查审批相关岗位工作5年以上。具有较好的银行信贷业务知识和授信项目审查经验，熟悉中间业务各项业务产品、流程操作和管理运作；

（3）熟练掌握国家相关政策、监管要求和各项制度，熟练掌握银行信贷政策、制度，具备经济、金融、会计、审计、财务等方面的专业知识，具有较强的财务分析能力，具有较强的书面表达能力，对相关产业、行业和客户有较好的分析研究能力；

（4）有较强的沟通和协调能力，具有良好的个人素养和综合素质，遵纪守法，廉洁自律；具有较好的政治觉悟、思想素质和职业素养，热爱岗位工作，具有高度的事业心和责任感，团结协作，顾全大局，工作细致，尽职奉献。