2021年中国邮政储蓄银行股份有限公司内蒙古自治区分行社会招聘公告

发布时间:2021-07-06 11:22:16 分类:招考公告作者：chenlulu 来源：中国邮政储蓄银行

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【导读】2021年中国邮政储蓄银行股份有限公司内蒙古自治区分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名时间2021年7月6日至2021年8月2日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年中国邮政储蓄银行股份有限公司内蒙古自治区分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名时间2021年7月6日至2021年8月2日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

中国邮政储蓄银行在全国设有36家一级分行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。

2008年1月17日，内蒙古自治区分行正式组建成立。经过十余年发展，内蒙古自治区分行下辖12个二级分行、28个一级支行、151个营业机构、70个代理县、647个代理营业机构。2019年，分行由政策性银行监管转入国有大型银行监管序列。作为国有大型商业银行之一，内蒙古自治区分行已成为地方金融改革创新和服务实体经济发展的重要力量，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。内蒙古自治区分行定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，2020年各项存款、贷款净增额及增速排名均处于同业较好水平。内蒙古自治区分行正努力成为农村金融市场最具活力的主力骨干银行，积极助力全面推进乡村振兴。

一、招聘岗位

(一)省分行

1.公司金融部

副总经理、客户经理(投资银行方向)、客户经理(机构客户方向)、客户经理(公司信贷方向)

2.交易银行部

副总经理、产品经理、单证审核、客户经理

3. 信息科技管理部

网络工程师、系统工程师、数据库工程师、数据分析工程师

4. 安全保卫部

消防注册工程师

(二)地市分行

1．呼和浩特市分行客户经理(公司信贷方向)、客户经理(交易银行方向)

2．包头市分行客户经理(机构业务方向)、客户经理(交易银行方向)

3．通辽市分行客户经理(机构客户方向)

4．赤峰市分行客户经理(公司信贷方向)

5．乌海市分行客户经理(交易银行方向)

二、工作地点

呼和浩特市，包头市，通辽市，赤峰市，乌海市

三、福利待遇

六险二金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、取暖补贴、带薪年假、广阔的晋升平台。

四、招聘范围

面向全国公开招聘。

五、招聘条件

1．原则上年龄35周岁（含）以下，管理岗年龄40周岁（含）以下；

2．从业记录良好，无违法犯罪和不良行为记录；

3．具备相应的知识和专业技能，有相关工作经验者优先；

4．目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力；

5．身心健康、反应灵敏、相貌端正；

6．符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

六、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。 2021年7月6日至2021年8月2日，登录https://special.zhaopin.com/2021/bf/zgyz070191/，进入电子报名系统相应入口报名。

七、注意事项

1．本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位，并按照系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历，谢绝来访。

2．报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。一个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

3．我行对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

4．我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习经历、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，需保证个人“工作经历” 信息中时间的连贯性，若“工作经历”中存在断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

5．我行仅指定智联招聘为唯一招聘渠道，我行不指定也未授权任何机构考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

6．中国邮政储蓄银行股份有限公司内蒙古自治区分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 (四)我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，需保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。