2021重庆银行个人银行部招聘公告

◆银行秋招职位查询 | ◆银行招聘模考 | ◆人民银行笔试辅导课程 | ◆备考QQ群

2021重庆银行个人银行部招聘公告，本次招聘若干人，简历接收截止时间：2021年6月27日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

重庆银行个人银行部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)私人银行客户主管岗

1、主要职责

(1)对私人银行中心客户经理团队进行管理，制定整个私人银行客户经理团队的管理计划，实现工作目标，指导分支机构开展私行相关工作。

(2)配合制定服务、系统、产品建设及营销方案。

(3)牵头开展培训、提升私人银行服务品质。

(4)协助中心经理开展内外部沟通、协调等工作。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，专业不限。

(3)从业经验及资历：具有5年及以上大型国内外银行、基金、保险、证券、信托类零售客户服务工作经验，或3年及以上私人银行、零售业务团队管理等相关工作经验，或3年及以上财富管理产品开发、贵宾增值服务体系建设相关工作经验。

(4)专业能力及素质要求：

①熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析、设计满足客户需求方案的经验和能力。

②通过AFP、CFP、CFA、CPA、CPB认证之一者优先考虑。

③熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉个人银行产品研发相关知识，了解全行个人银行业务整体状况。

④具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、协调能力、写作能力。

⑤具备团队管理工作经验者优先考虑。

(5)符合我行近亲属回避制度规定。

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(二)贵宾客户开发管理岗

1、主要职责

(1)深度开发及管理贵宾客户，实现贵宾客户各项增值服务。

(2)制定贵宾客户发展计划和营销推广方案，开展客户拓展与维护。

(3)制定贵宾客户管理办法、服务规范，开展贵宾客户管理，开展全行贵宾客户发展情况统计、分析。

(4)开展全行贵宾客户系统开发建设及维护。