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2021年厦门银行总行社会招聘启事(6.2)

发布时间:2021-06-02 15:24:19 分类:招考公告 作者:王富贵儿 来源:厦门银行
【导读】2021年厦门银行总行社会招聘启事(6.2),本次招聘若干人,截止时间:2021-09-30,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年厦门银行总行社会招聘启事(6.2),本次招聘若干人,截止时间:2021-09-30,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

总行人力资源部——招聘管理岗

工作地点:厦门

截止时间:2021-09-30

岗位描述:

1、根据岗位编制规划,编制人员招聘计划;

2、建立、完善招聘相关的政策制度及实施流程;

3、拓展招聘信息发布渠道和招聘合作机构;

4、制定各类招聘计划并负责实施,负责招聘的全流程管理;

5、选配招聘甄选技术和测评工具,建立和完善招聘效果评估体系;

6 、建立、维护外部人才库等。

基本条件:

1、全日制本科及以上学历;

2、3年以上大型金融机构或企事业单位招聘管理相关工作经验;熟悉掌握招聘工作的操作流程;

3、具有良好的文字写作能力与口头表达能力,具备优秀的归纳分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力。

特别条件:投递方式: zhaopin@xmbankonline.com

总行交易银行部——产品管理岗(跨境金融方向)

工作地点:厦门

截止时间:2021-09-30

岗位描述:

1、负责贸易金融产品的市场调研,制定年度产品开发、优化方案;

2、负责产品的全生命周期管理,制定产品相关内控制度,根据需求进行产品优化和合规管控;

3、协助贸易金融管理产品的营销、推广和维护;

4、负责贸易金融产品的全行业务培训工作。

基本条件:

1、大学本科及以上学历,金融类、经济类、市场营销类、管理类等相关专业;

2、具备3年以上金融从业经验,有岗位经验者优先;

3、熟悉银行公司业务市场情况,熟悉贸易金融产品及企业运作知识,熟悉银行业监管规章和财务法规,具备独立业务分析和判断能力;

4、具备具有良好的文字和口头表达能力及计算机应用能力,具备团队协作精神、较强的责任心、抗压能力和组织协调能力。

特别条件:投递方式: wumq@xmbankonline.com

总行特殊资产经营中心——清收处置岗

工作地点:厦门

截止时间:2021-09-30

岗位描述:

1、在授权范围内,对已划转的不良授信资产、有追索价值的已核销资产进行清收处置,采取有效方法促进不良资产的最大化回收;

2、协助法审跟进法律诉讼案件的处理,与法院、客户进行良好沟通;

3、负责清收案例管理,负责不良资产清收、处置项目的材料收集、整理工作,提供基础报表数据;

4、清收处置的其他相关工作。

基本条件:

1、全日制本科及以上学历,金融、经济或管理类相关专业;

2、熟悉国家金融政策法规,熟悉对公及信贷业务,具备良好的团队合作精神、较强的观察和应变能力,勇于接受挑战,抗压性良好;

3、具有3年以上金融行业相关岗位经验;

4、有处理不良贷款工作经验、并购类法律事务和投行/资管类业务经验的人员可适当放宽条件并予以优先考虑。

特别条件:投递方式: zhaopin@xmbankonline.com

总行规划发展部——客户体验岗

工作地点:厦门

截止时间:2021-09-30

岗位描述:

1、建立可定期实施、实时收集的客户体验调研工作机制;

2、制定科学合理的客户调研方案,深入研究优化银行客户体验旅程,推进银行全渠道、全客群、全产品的业务旅程触点梳理,负责线上、线下渠道客户调研内容设计和优化;

3、管理客户调研平台,建设数字化系统,综合采用客户问卷、焦点小组访谈、第三方调研等不同方式,根据实际业务需求整合客户需求调研;挖掘分析用户需求、使用场景、使用习惯、情感及体验感受,结合客户行为数据,建立用户模型,为引入客户、挖掘客户价值、提升产品体验提供指引;

4、设计客户调研规则,针对客户声音反馈的体验痛点,提出优化解决方案,并落实责任单位进行改造优化跟踪,建立客户调研的闭环改善机制。

基本条件:

1、年龄35周岁及以下,拥有2年及以上客户体验和用户研究相关工作经验,全日制大学本科以上学历;

2、熟悉银行支付结算、财富管理、小微零售信贷、信用卡等业务的基本流程和产品;

3、熟悉主流市场调研方法,拥有相关工作经验;有统计和数据分析基础,并具备一定项目管理经验;

4、关注行业前沿信息,具有洞察力及良好的沟通能力,具有较强的沟通协调和文字表达能力;

5、工作责任心强、学习能力强,具有团队协作精神、良好的服务意识;工作积极主动,善于沟通,勇于探索,具有创新精神。

特别条件:投递方式: zhaopin@xmbankonline.com

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