2021年交通银行贵州省分行社会招聘启事（6.2）

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2021年交通银行贵州省分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2021年7月11日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

营业部总经理（兴义市）

职位描述:

（1）根据分行经营发展战略及目标，制定营业部经营目标和工作计划，负责带领营业部团队做好客户的营销开拓及维护工作；

（2）分析市场经济发展趋势，提出拓展业务建议，组织并直接参与对重点客户的营销与维护；

（3）规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展；

（4）严格执行日常工作规范要求，确保完成分行下达的各项经营指标。

职位要求:

（1）全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在38周岁及以下；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，持有大学英语四级以上证书，熟悉国家经济方针政策和金融理论及现代商业银行管理知识，熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规；

（3）具有3年及以上银行从业经验且具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉当地市场状况；

（4）具备强烈的事业心、具有较强的管理能力、市场拓展能力以及组织协调与沟通能力，较强的工作责任心，能够独立带领团队开展业务；

（5）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

公司业务部负责人（兴义市）

职位描述:

（1）根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，制定条线的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，带领公司条线完成全年经营目标、年度计划；

（2）分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销；带领团队做好客户的营销开拓及维护工作；

（3）规范内部管理，完善业务流程，严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营，推进公司各项业务均衡发展；

（4）加强与营业网点、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；

（5）负责对公条线内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。

职位要求:

（1）全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在38周岁及以下；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，持有大学英语四级以上证书，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识，熟悉银行业务和相关法律法规等；

（3）具有3年及以上银行从业经验且具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉当地市场状况；

（4）具有良好的语言表达能力、沟通能力、团队合作精神，较强的工作责任心，能够独立带领团队开展业务;

（5）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

个人金融业务部负责人（兴义市）

职位描述:

（1）认真学习并掌握我行个金业务产品特点及相关业务知识；

（2）深刻理解银行客户需求并为其制定个性化金融服务方案，积极做好个人客户的营销开拓及维护工作；

（3）严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

（4）根据我行业务发展重点，协助做好个金客户的营销和推荐工作；

（5）负责个金条线内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。

职位要求:

（1）全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在38周岁及以下；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，持有大学英语四级以上证书，熟悉国家经济方针政策和金融理论及现代商业银行管理知识，熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规，具有较强的市场拓展能力和综合管理能力；

（3）具有3年及以上银行从业经验且具备2年以上个金、零贷或支行管理等相关岗位工作经验，熟悉当地市场状况；

（4）具有良好的语言表达能力、沟通能力、团队合作精神，较强的工作责任心，能够独立带领团队开展业务;

（5）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

综合管理部负责人（兴义市）

职位描述:

（1）全面负责分行办公室、人资、行政、信息技术、监察、保卫、宣传、工会和团委等工作;

（2）协助行领导决策,为行领导提供调查研究及决策支持服务;

（3）负责与当地政府、金融监管部门、人民银行、金融同业的日常联系及沟通协调工作;

（4）严格执行日常工作规范要求,确保完成分行行领导和省分行安排的各项工作任务。

职位要求:

（1）全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄在38周岁及以下；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，持有大学英语四级以上证书，熟悉金融、经济基础知识和管理知识，对商业银行的经营管理具有一定程度的理解与认识；

（3）具备3年以上（含）相关岗位工作经验，具有一定的管理经验，熟悉纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作；

（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

（5）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。