唯一一家农业政策性银行——农业发展银行

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有志于成为银行人的精英们!我们在关注商业银行的招聘考试资讯的同时，不要忘了我国还有一类 “工作稳定，待遇好，压力小”，非常有利于“跑步钱进”的银行，那就是政策性银行。政策性银行是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标,在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。我国是一个农业大国，作为承担我国农业政策性金融业务的唯一一家农业政策性银行——农业发展银行，有什么样的发展前景?或者我们进入农业发展银行有什么“前途”?且听华图金融小哥哥给你一一道来!

中国农业发展银行成立于1994年，注册资本570亿元，直属国务院领导，是我国唯一一家农业政策性银行。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。主要任务是以市场为依托，筹集支农资金，支持“三农”事业发展，发挥国家战略支撑作用。经营宗旨是紧紧围绕服务国家战略，建设定位明确、功能突出、业务清晰、资本充足、治理规范、内控严密、运营安全、服务良好、具备可持续发展能力的农业政策性银行。目前，全系统共有31个省级分行、339个二级分行和1816个县域营业机构，员工5万多人，服务网络遍布中国大陆地区。新时代赋予中国农业发展银行光荣的历史使命，中国农业发展银行为青年人才提供了干事创业的广阔舞台。

怎么样?平台够大吧!是不是有你的一席之地呢?那华图金融小哥哥再具体给你介绍农业发展银行的业务、招考岗位、报考条件等情况，赶紧好好准备一下，我们不打无准备之仗，小哥哥还等着你的喜报哈。

一、中国农业发展银行的业务

和商业银行的业务一样，分为资产业务、负债业务和中间业务三大块业务。资产业务主要包括信贷业务、投资业务和其他业务;负债业务主要包括存款业务、债券业务和其他;中间业务主要包括国内结算业务、国际结算业务和其他。概括来说主要从事的业务有(不一一列举哈)：

(一)办理粮食、棉花、油料收购、储备、调销贷款。

(二)办理肉类、食糖、烟叶、羊毛、化肥等专项储备贷款。

(三)办理粮食、棉花、油料加工企业和农、林、牧、副、渔业的产业化龙头企业贷款。

(四)办理粮食、棉花、油料种子贷款。

(五)办理粮食仓储设施及棉花企业技术设备改造贷款。

(六)办理农业小企业贷款和农业科技贷款。

心动不如行动，快来看看农发行的招聘岗位和招聘条件吧!

二、招聘单位及岗位

那中国农业发展银行的招聘岗位和招聘条件是什么呢?2020年招聘公告还没有发布，我们以2019年校园招聘公告为例，一起看看吧!

(一)、招聘单位包括总行机关和省级分行。

(二)总行机关招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计岗位、文字综合岗位;省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行(含二级分行机关及辖内支行)信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位。具体岗位见报名系统。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

2、2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;留学归国人员须于2018年1月1日至2019年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。

(二)学历、专业条件和英语水平

1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历(报考“三区三州”等艰苦边远地区县级支行的建档立卡的贫困家庭人员，学历可放宽至全日制大学专科，详见具体招聘岗位);留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。

2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。

3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于426分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。

小小总结一下：

报考条件是不是很宽松呢，正常毕业就可以报考啦!华图金融小哥哥还是要敲黑板啦，全日制大学专科也可以报考的。专科，专科，专科，重要事情说三遍!

但要求是报考“三区三州”等艰苦边远地区县级支行的建档立卡贫困家庭人员。

四、招聘流程