2021吉林银行信息科技部大连研发分部诚聘金融IT菁英 （第二批）

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2021吉林银行信息科技部大连研发分部诚聘金融IT菁英 （第二批），本次招聘若干人，报名截止时间：2021年7月15日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2007年10月，在原长春市商业银行基础上重组设立吉林银行股份有限公司(以下简称吉林银行)。截至2020年末，吉林银行在职员工9689人，在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，384个营业网点，发起设立10家村镇银行、一家贷款公司，参股一汽汽车金融公司。

2020年，吉林银行第五次增资扩股圆满收官，累计增加股本30亿股，募集资金105亿元，吉林银保监局核准吉林银行注册资本由94.27亿元变更为100.67亿元，吉林银行正式进入百亿注册资本城商行行列，注册资本位列城商行第11名。按《银行家》杂志2020年世界银行1000强排名静态测算，吉林银行当前核心一级资本水平可排名全球银行第250位左右，约可提升40位左右，吉林银行品牌影响力进一步提升。

我们是一家全面实施科技引领、持续创新的银行，全面实施金融科技发展战略，打造现代数字银行，科技引领金融创新，强化金融科技应用，全面升级企业网银、手机银行、客户服务三大客户体验平台，大数据、人工智能、区块链新兴技术全面应用于业务场景，推进IT架构转型升级。实施“金融科技菁英计划”，加快信息科技专业人才队伍建设，制定金融科技信息科技条线薪酬方案，科技人才薪酬水平个性化定制，不设“天花板”，实现对信息科技和金融科技人才的有效吸引和保留。

现根据业务发展和需要，面向社会诚聘德才兼备、勇于创新的优秀人才加入我行信息科技部大连研发分部。

一、招聘岗位列表

二、岗位职责及任职条件

(一)所有岗位均需具备的基本条件

品行端正;责任心强;具有良好的沟通能力和团队协作精神;具有较强的学习能力和创新发展意识;具备良好的心理素质和身体素质;无不良行为记录，热爱吉林银行事业，认同吉林银行企业文化，符合吉林银行近亲属回避的相关规定。

(二)招聘岗位职责、具体条件

1.大数据研发岗

岗位职责：

(1)负责银行业务大数据平台的开发与优化;

(2)负责大数据平台运营体系的建设，包括但不限于平台建设、数据分析、数据挖掘;

(3)基于完整性、一致性、安全性、及时性、准确性的要求，提高大数据平台整体质量;

(4)与各研发中心协调配合，推进优化技术方案的落地执行，带来业务实际增长;

(5)基于大数据对业务进行深入有效支持，支撑各类需求及体系建设，包括指标体系、报表体系、专题分析体系等;

(6)对海量业务数据进行处理和分析，能够从业务本身出发，丰富行内数据服务体系;

(7)能够利用数据挖掘等技术解决实际问题，如特征的聚类、分类，策略效果评价等。

任职条件：

(1)计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上大数据平台开发实施经验;能根据业务过程和需求设计分析模型，并对模型进行管理，有银行大数据平台建设经验及大数据平台管理体系建设经验优先;

(2)掌握大数据生态技术栈，对hadoop/hive/spark/hbase/flink/kafka至少一项有深入理解，深入了解数据平台、BI、画像、统计分析等方向中的一项或多项;

(3)熟悉linux开发环境，精通hive、mysql，熟悉python、shell等语言开发，有hive sql性能调优经验优先;

(4)能熟练使用Python/Perl/Shell等脚本语言进行数据处理和分析;

(5)对数据敏感，有较强的逻辑分析能力，有丰富的数据处理和分析经验，工作认真负责，有良好的团队合作精神和沟通技巧;

(6)对业务有较强热情和敏锐的洞察分析能力，善于主动探索创新解决未知的业务问题;

(7)具备良好的设计能力，编码能力，熟悉多种设计模式并结合业务给出适合方案;

(8)思维活跃，学习能力强，有一定的抗压能力，善于沟通和团队协作，乐于分享。