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2021年徽商银行深圳分行社会招聘启事(4.9)

发布时间:2021-04-09 14:39:27 分类:招考公告 作者:王富贵儿 来源:徽商银行
【导读】2021年徽商银行深圳分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年徽商银行深圳分行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

因工作需要,现面向社会公开招聘深圳分行专业人才

招聘单位:深圳分行

工作地点:深圳市

岗位一:综合支行负责人

用工性质:合同制

任职条件:

1、年龄45周岁(含)及以下,具有本科及以上学历或学士及以上学位,具有5年以上银行从业经历和2年以上同等管理岗位经历。

2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;

3、认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可;

4、具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力;

5、招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1、负责或协助部署安排支行经营管理工作,及时传达总、分行相关业务条线工作指引与任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作进程,建立考核激励机制;

2、分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保分管业务指标完成;

3、负责或协助支行整体客户开发与经营管理,参与客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销,负责核心客户投诉处理与挽留,为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调,并对营销活动进行跟踪督导;

4、加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,负责或协助开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力;

5、负责或协助开展资源管理和成本控制、人员和岗位的配置、厅堂管理、人员培训以及社区支行的管理等。

岗位二:对公客户经理

用工性质:合同制

任职条件:

1、年龄35周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位工作满三年及以上;从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位。

2、具有良好的政治素质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,身体健康,无不良记录;

3、认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩;

4、具有较多的对公业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;

5、鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下可优先录用;

6、招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1、负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务产品及服务,吸收存款,配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标;

2、配合团队负责人对现有客户进行维护,及时与企业沟通联系,了解企业的融资需求及变化,配合分行对客户融资进行授信方案设计,及时解决各类突发问题;

3、调查借款人的身份等基础情况,对借款人的信用等级进行评定,核实抵押物、质押物及保证人情况,测定贷款风险度;

4、授信材料收集、申报及授信方案设计,对公授信业务主要包括客户授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等;

5、负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表,及时发现公司客户风险预警信号与分行风险部门联系;

6、关注新客户营销,深入分析和挖掘现有客户的情况和需求,配合分行设计产品解决方案,实现客户的深度开发和二次开发。

岗位三:综合柜员

用工性质:定向合同制

任职条件:

1、年龄25周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

2、具有硕士研究生学历、硕士学位或从事银行工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

3、具有良好的政治素质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,五官端正,身心健康,无不良记录;

4、鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下可优先录用;

5、招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责:

1、银行网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;

2、负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表;

3、为客户提供优质、文明、高效服务,宣传我行产品和业务规定,解答客户疑难,加强自身学习,提高业务水平。

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