2021新疆银行招聘工作人员启事（23人）

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2021新疆银行招聘工作人员公告，本次招聘23人，应聘资料投递截止时间：2021年5月10日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

新疆银行股份有限公司塔里木分行成立于2020年5月，是新疆银行在南疆设立的首家分行。自成立以来，我行始终坚持“立足新疆、服务丝绸之路经济带”发展定位，不断扩大金融服务范围，以新的思路、实的举措服务经济社会发展，各项经营业务得到了快速且稳健的发展。为继续做好金融服务工作，现根据人才规划需要面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

(一)塔里木分行副行长或行长助理;

(二)塔里木分行辖属支行行长;

(三)塔里木分行辖属支行副行长;

(四)塔里木分行综合办公室党建、纪检监察和文秘岗;

(五)塔里木分行运营与计财管理部统计与数据治理岗;

(六)塔里木分行辖属支行委派会计主管;

(七)塔里木分行对公客户经理;

(八)塔里木分行辖属支行大堂经理;

(九)塔里木分行辖属支行综合柜员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.本科及以上学历;

2.熟悉银行相关业务和操作规程;

3.符合监管要求的任职资格条件;

4.身体健康，遵纪守法，具有良好的职业操守和风险防范意识，无不良从业记录;

5.有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力;

6.特别优秀者，可适当放宽条件。

(二)专业条件

1.副行长或行长助理

(1)3年及以上银行一级支行行长或二级分行经营部门总经理(含)以上的工作经历;应聘行长助理的应有2年及以上一级支行副行长或二级分行经营部门副总经理(含)以上的工作经历。

(2)原则上年龄在45岁以下;

(3)熟悉金融政策、监管规定以及本地市场情况;

(4)具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。

2.辖属支行行长

(1)年龄在40岁以下;

(2)5年及以上银行工作经历，1年及以上一级支行副行长或二级分行经营部门副总经理(含)以上的工作经历;

(3)熟悉金融政策、监管规定以及本地市场情况;

(4)具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。

3.辖属支行副行长

(1)年龄在35岁以下;

(2)5年及以上银行工作经历，2年及以上二级支行行长工作经历;

(3)熟悉金融政策、监管规定以及本地市场情况;

(4)具有加强的组织管理能力、营销拓展能力和一定的客户资源。

4.党建、纪检监察和文秘岗

(1)年龄在35岁及以下;

(2)具有较强的写作和语言表达能力，能熟练运用办公软件;

(3)熟悉党建、纪检监察或文秘工作，有相关岗位工作经历2年及以上;

(4)有银行相关岗位工作经历者优先。

5.统计与数据治理岗(1人)

(1)年龄在35岁以下;

(2)3年及以上银行工作经历;

(3)熟悉银行财会业务，熟练运用办公软件;

(4)熟悉国家金融财会规章制度，人民银行金融货币统计政策以及银保监会监管统计制度;

(5)有银行监管报表统计工作经历者优先。

6.委派会计主管(2人)

(1)年龄在35岁以下;

(2)3年及以上银行工作经历，其中1年及以上会计主管或运营主管工作经历;

(3)熟悉银行运营工作相关规章制度，具有较强组织协调和风险管控能力。

7. 对公客户经理(5人)

(1)年龄在35岁以下;

(2)3年及以上银行工作经历，其中1年及以上对公客户经理岗位工作经历;

(3)有较强的市场营销拓展能力、客户服务能力;

(4)熟悉公司信贷业务，具备一定的财务分析和风险识别能力。

8.大堂经理(5人)

(1)年龄在30岁以下，形象气质佳;

(2)2年及以上银行工作经历;

(3)熟悉银行各项业务和产品，具备较强的服务意识和营销能力;

(4)有银行大堂经理或理财经理岗位工作经历者优先。

9.综合柜员(10人)

(1)年龄在30岁以下，形象气质佳;

(2)近三年全日制本科毕业生;

(3)有银行工作经历的学历要求为本科及以上;

(4)熟悉银行柜面业务和监管政策，具备较强的沟通表达能力和服务意识;

(5)有银行柜员岗位工作经历者优先。