2021年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（4.6）

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2021年浙江泰隆商业银行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

市场管理部负责人

工作地点： 河南省-驻马店市-汝南县

工作职责：

一、规划与计划

1.负责依据村行年度经营计划和工作安排，制定营销团队年度经营计划，并负责组织具体实施及管理工作

2.负责落实下达村行的各项业务类指标，并组织制定相应的工作计划及安排

二、规章制度

1.负责贯彻村行各项规章制度，指导团队成员细化有关管理制度与业务流程

2.负责落实实施村行有关定价、产品、营销等方面的管理规定，并就各类业务运营、发展中的问题提供分析意见及建议

三、业务管理

1.负责指导村行各业务部门，分析目标客户需求及市场环境，组织制订营销方案，开展各类营销活动

2.负责进行村行当地客户细分管理，强化优质客户的拓展与关系管理，制订本地区优质客户差别化服务标准与优惠措施

3.负责指导各部门客户关系管理体系的建设，维护、培育和拓展本地区优质客户群体

4.负责整合部门的各类资源，对业务开展进行资源调配及支持

四、部门日常管理

1.负责审核审批授权范围内有关业务

2.负责进行各业务部门及本部门的日常管理及人员发展，绩效辅导等工作

任职资格：

1,教育背景：本科及以上学历

2.工作经验：至少5年金融行业从业经验

3.对银行业有全面理解，具备办公自动化(OA)系统基本操作技能

4.驻马店本地人可适当加分。

支行行长

工作地点： 河南省-驻马店市-汝南县

工作职责：

1.规划与计划

§负责依据支行年度经营计划和工作安排，制定营销团队年度经营计划，并负责组织具体实施及管理工作。

§负责落实下达支行的各项业务类指标，并组织制定相应的工作计划及安排 规章制度

§负责贯彻支行各项规章制度，指导团队成员细化有关管理制度与业务流程

§负责落实实施支行有关定价、产品、营销等方面的管理规定，并就各类业务运营、发展中的问题提供分析意见及建议

2. 业务管理

§负责配合业务管理部门，分析目标客户需求及市场环境，组织制订营销方案，开展各类营销活动

§负责进行当地客户细分管理，强化优质客户的拓展与关系管理，制订本地区优质客户差别化服务标准与优惠措施

§负责参与支行客户关系管理体系的建设，维护、培育和拓展本地区优质客户群体

§负责落实柜面业务服务标准和规范，配合建立客户满意度和忠诚度指标体系、客户满意度调查

§负责整合部门的各类资源，对业务开展进行资源调配及支持

3.风险管理

§负责在村行风险管理体系的指导下，落实支行经营管理相关风险政策及规章制度

§负责定期对支行营业部及营销业务涉及的风险开展评价分析

§负责定期检查支行各项业务规章制度以及内控制度的执行情况

§负责配合行内外监管部门对业务风险与内控管理的检查，组织督促落实整改

§负责定期做好支行资产业务风险质量监控追踪，及参与被分行认定不良资产保全工作

4. 部门日常管理

§负责审核审批授权范围内有关费用

§负责进行支行客户经理团队的日常管理及技能培训，人员发展，绩效辅导等工作

任职资格：

教育背景：专科及以上学历

工作经验：至少5年金融行业从业经验

特别的知识和技能：对银行业的全面理解，具备办公自动化(OA)系统基本操作技能