2021年广发银行江苏南京分行春季校园招聘启事（43人）

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2021年广发银行江苏南京分行春季校园招聘启事，本次招聘43人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

金融科技类

徐州/无锡/南京| 工作经验 | 本科 | 招聘1人/1人/2人

专业要求：

计算机科学与技术、软件工程、金融工程、数学与应用数学、电子信息工程、信息系统及相关专业。

工作职责：

1.负责分行应用系统的研发、测试及运维等工作；

2.协助完成分行大数据分析及建模工作，赋能精准营销等多个场景；

3.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广；

4.项目需求分析以及系统功能设计；参与业务部门市场拓展及与客户或合作伙伴进行沟通；参与市场调研和分析；协助业务人员进行测试，以及投产后的跟踪优化等工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统、数学统计及相关专业；

2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；

3.具有科技类项目研发实习经验者优先；

4.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。

5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

营销与服务类 营销与服务类

徐州/扬州/淮安/镇江/常州/南通/无锡/南京| 工作经验 | 本科 | 招聘3人/2人/4人/2人/7人/6人/10人/5人

专业要求：

不限制专业，优先招录经济金融类、市场营销类、法律财会类等相关专业。

工作职责：

结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事对公客户经理、零售客户经理、厅堂经理等营销与服务类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或分、支行管理干部人选。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.品行端正，热爱金融事业；

3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先；

5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先；

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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