2021南京银行徐州分行社会招聘启事（16人）

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2021南京银行徐州分行社会招聘公告，本次招聘16人，报名截止时间2021年11月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，注册资本为100.07亿元，资产规模超1.4万亿元，下辖17家分行，200余家营业网点，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志 公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。

南京银行徐州分行是南京银行下属的一家一级分行，自2016年1月26日开业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在徐州市场树立了良好的品牌形象。目前，分行设一级部门18个，营业网点4家（营业部、新沂、铜山、睢宁），拥有员工200余人，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。南京银行徐州分行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台和空间！

一、应聘基本条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2.身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力；

3.本科（含）以上学历；

4.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

二、岗位招聘列表

三、具体岗位及任职要求

（一）支行负责人

1.岗位职责

（1）负责支行各类业务拓展、内部管理、制度建设、团队建设等工作；

（2）承担支行各类业务经营指标；

（3）带领和指导机构员工开展各项营销工作。

2.任职要求

（1）年龄在40周岁（含）以下，5年（含）以上的商业银行相关工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，具有丰富的客户营销管理经验；

（3）具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力；

（4）具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识；

（5）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（二）营运经理

1.岗位职责

（1）遵照网点例会制度组织网点员工认真开好晨会，根据网点业务流量和客户等候数量合理安排营业窗口和岗位人员，组织实施营业现场管理，执行标准化规范服务；

（2）协助网点负责人做好网点精神建设，通过定期召开网点员工各主题讨论会、开展各项活动等方式，营造积极快乐、团结向上的集体氛围；

（3）完成分行领导和上级部门交办的其它工作。

2.任职要求

（1）年龄在38周岁（含）以下，3年（含）以上的商业银行相关工作经历；

（2）熟悉营运业务流程，熟悉本地市场情况，具有一定的营运业务管理经验；

（3）具有较强的组织管理和风险识别能力；

（4）担任过营运经理、营运主管者优先考虑；

（5）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（三）对公综合客户经理岗

1.岗位职责

（1）负责支行公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

（2）为客户提供各项业务咨询与服务；

（3）负责对公司客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；

（4）完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行业务营销工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

(四)理财经理岗

1.岗位职责

（1）负责个人理财产品宣传和营销，进行中高端客户挖掘拓展、关系维护；

（2）接受客户的咨询，为客户提供专业理财服务；

（3）完成分行下达的经营指标。

2.任职要求

（1）年龄在35周岁（含）以下,2年（含）以上的商业银行零售金融相关工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及业务流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

四、应聘方式

请在南京银行官网（http://www.njcb.com.cn）点击右上角“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。

报名时间：即日起至2021年11月30日24:00

五、其他事项

（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密；

（二）应聘此招聘公告项下的岗位简历，我分行将定期进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我分行将另行通知面试时间。两个月内未收到我分行通知，视作申请未通过；

（三）谢绝来电来访。

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