2020年成都银行绵阳分行社会招聘公告

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2020年成都银行绵阳分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2020年11月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名。全行下辖31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区13家分行。发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。

成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。

因筹备绵阳分行需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。

一、工作地点：四川省绵阳市

二、基本条件

（一）品行端正、诚实守信、遵纪守法、身心健康，无任何不良从业记录；

（二）经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业，全日制大学本科及以上学历；

（三）具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

三、招聘岗位、人数及招聘条件

（一）个人金融部

1、负责人 1名

（1）年龄40周岁及以下；

（2）熟悉银行个人金融业务、产品及相关政策法规；

（3）具有相关金融业务的营销、策划经验，有较强的团队管理能力、业务开拓能力和沟通协调能力；

（4）有较丰富的客户资源，有商业银行相应岗位任职经历者优先。

2、个人客户经理 若干名

（1）年龄35周岁及以下；

（2）熟悉银行个人金融业务、产品及相关政策法规；

（3）有较强的产品组合、应用和创新能力；

（4）熟悉营销组织与策划，具备较强的市场拓展能力；

（5）同等条件下，有较丰富的客户资源者优先。

（二）公司业务部  公司客户经理 若干名

（1）年龄35周岁及以下；

（2）2年以上企业会计、财务从业经验，熟悉企业成本核算、税务政策、财务管理；注册会计师、税务师、取得法律职业资格证书者优先；

（3）在担保公司从事实体企业授信工作或在大中型企业从事会计核算、财务管理工作的，可适当放宽上述要求；

（4）客户服务意识强，乐于同企业客户打交道；

（5）同等条件下，有较丰富的客户资源者优先。

（三）风险管理部

1、专职审批岗 1名

（1）年龄35周岁及以下，2年以上银行信用审批工作经验;

（2）具备较强的企业财务分析和评估能力；

（3）熟悉授信业务的运作流程和风险控制要点，能运用各类授信分析和评价方法来识别和衡量授信风险，能运用各种风险控制方法独立审查授信业务，并有针对性地完善授信方案；

（4）熟悉商业银行风险管理理论及实务，有较好的宏观经济分析和文字综合能力；

（5）具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。

2、风险综合岗 1名

（1）年龄35周岁及以下，2年及以上银行风险管理相关工作经验；

（2）熟悉信贷业务相关的国家政策、监管要求以及银行业的政策制度；

（3）具备较强的文字功底，能审查授信业务并撰写审查报告，指导、监督业务部门开展贷后管理工作，进行风险客户预警及风险提示；

（4）具备较强的信贷风险分析能力，能把握信贷资产结构和不良资产变动趋势，监控分行信贷资产运行情况。