2020年中信银行长春分行社会招聘公告（11.12）

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2020年中信银行长春分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

数字金融室负责人

工作地点：长春市

职位描述

1.根据总行年度综合绩效考核指标及主线指标，制定全年电子渠道营销计划

2.数字金融业务考核整体测算、沟通反馈，各类营销竞赛组织、推动、后评估等

3.负责指导和监督各分支机构按计划完成营销任务，分析数据，评估目标完成情况，组织落实调整方案

4.组织辖内大众客户经营、手机银行活跃、移动支付活跃合约、快捷（发卡行）交易量的推动落实

5.规划制定广告投放策略，负责分行电子渠道品牌建设与形象推广

6.组织开展与平台商户的业务合作，引流外部客户，拓展新的获客渠道

7.负责费用的配置和规划、营销费用的统计汇报等

8.组织辖内电子渠道营销活动设计、实施、效果跟踪、费用结算、通报反馈、培训等工作

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄原则上不超过35周岁；

4.应具有4年以上的商业银行相关工作经历；

5.获取大学英语四级或同等水平的资质证书且熟练掌握office办公软件；

6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

7.熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；

8.具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力；

9.符合履职回避的有关规定；

10.其他应具备的条件。

产品经理

工作地点：长春市

职位描述

1.电子商务中收、交易规模及结算存款指标推动管理

2.POS商户、全付通、宅付通、党费通、电商管家、B2C、代收付、分行创新项目推动管理

3.手机银行渠道交易替代率、分销占比指标推动管理

4.收单业务、电子商务业务的营销拓展及电子商务新产品市场推广、营销培训工作

5.pos商户、全付通商户、各类支付通道报件审核、入网、账务处理等

6.各类支付结算项目全流程处理，拓展、洽谈、方案、上线、跟踪等

7.分行微信公众号的管理与维护

8.负责对分支机构营销活动提供支持与培训

9.负责组织推动总行重点战略客户的营销

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄不超过35周岁；

4.具有2年以上的商业银行相关工作经历；

5.获取大学英语四级或同等水平的资质证书且熟练掌握office办公软件；

6.具备银行卡收单和电子商务管理相关知识及电子商务策划技能；

7.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

8.具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力；

9.符合履职回避的有关规定；

10.其他应具备的条件。

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