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2020年浦发银行苏州分行社会招聘公告(11.09)

发布时间:2020-11-09 10:57:29 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:浦发银行
【导读】2020年浦发银行苏州分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2020年浦发银行苏州分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

综合柜员岗

岗位职责

做好柜面6S 管理,为客户提供高效、优质的服务;负责我行柜面交易核算操作,熟练使用各类业务系统和各类机具等,准确高效办理业务,确保操作规范、核算准确;把控及防范运营操作风险,做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。

应聘条件

35周岁及以下;全日制本科及以上学历,1年及以上银行柜面工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄等业务,技能熟练,业务扎实;形象良好,有较强的服务意识。

需求开发岗

岗位职责

参与业务系统的需求分析与编写;参与项目方案设计;实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;配合测试单位落实相关测试工作;参与总行产品的业务营销技术支持等工作;根据全行科技规划和技术标准,负责辖内信息服务及配套数据方面的规划、设计、建设与发展;负责数据的日常维护管理和性能调优,并提供故障响应支持等。

应聘条件

35周岁及以下,计算机相关专业全日制本科及以上学历,3年以上项目研发相关工作经验,条件优秀者可适当放宽,金融类项目研发工作经验者优先考虑;精通JAVA、C++、C#或Python中一种语言开发,熟悉Spring、Mybatis等开发框架;熟悉Unix shell编程,熟悉多线程/高并发请求/网络编程(socket)/TCP及IP协议;熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中间件的使用和编程;熟悉MySQL、SQL SERVER、DB2或Informix至少一种主流数据库的使用和开发;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。

组织管理岗

岗位职责

负责分行党委民主生活会各项准备工作,负责党的基层组织建设管理及党员发展规划的制定;分行党建工作的组织实施;全行党员组织关系管理、党费管理、党员教育培训等;负责指导各基层支部的标准化、规范化建设;负责完善分行党建品牌建设,以及指导和推动各基层支部党建品牌建设;完成对基层支行党建工作开展情况的检查、考核、等级评定;确保分行党委交办的各项工作落地实施。

应聘条件

35周岁及以下,中共党员,全日制本科及以上学历;2年(含)及以上相关工作经验,现职在企事业单位从事同类工作人士优先;具备丰富的党建工作理论和实践经验,掌握一定金融、经济或银行业基础知识,坚持原则,公道正派,廉洁自律,组织纪律观念强;有较强的文字功底和良好的沟通协调能力。

产品经理岗(交易银行方向)

岗位职责

负责交易银行贸易金融、现金管理等主要产品的营销推广、规划管理等工作,针对辖区目标市场,了解、挖掘、满足客户的金融需求,综合运用各类金融产品,独立撰写客户服务方案,进行业务培训和向客户营销展示等。

应聘条件

35周岁及以下;全日制硕士研究生及以上学历;2年及以上金融行业相关工作经验,具有银行贸易金融、现金管理等产品经验的优先,条件优秀者可适当放宽;具有较强学习实践能力和业务研究及分析、实务操作能力;关注市场和客户体验,具备一定的组织推动能力。

理财经理岗

岗位职责

负责落实、制订客户维护和营销计划,主动寻找、识别和拓展中高端客户;扩大优质客户群,不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度;在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,进行零售银行产品的营销和交叉销售,通过方案式营销满足客户的综合服务需要。

应聘条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,2年及以上金融行业(银行、基金、保险)相关从业经验;熟悉零售银行相关业务和产品,具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力;具有市场策划和销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境;持有AFP、CFP证书的可适当放宽其他条件。

零售客户经理岗

岗位职责

负责零售客户的开发、经营与维护,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。根据本行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量。掌握本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

应聘条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,2年及以上金融行业相关从业经验;熟悉零售银行相关业务和产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力;具有市场策划和产品销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境。

公司客户经理岗

岗位职责

负责公司客户的开发、经营与维护,分析和发掘客户需求,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

应聘条件

35周岁及以下,全日制本科及以上学历,2年及以上金融行业相关从业经验;熟悉公司银行相关业务与产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识;适应市场竞争,勇于接受挑战,具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力;具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场拓展能力,能够按客户需求制定金融服务方案。



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