2020年重庆三峡银行招聘启事

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2020年重庆三峡银行招聘启事，本次招聘若干人，简历投递截止时间：2020年8月21日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准成立，于2008年2月成立的股份制城市商业银行，是重庆市市属国有重点企业。成立以来，重庆三峡银行牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命，秉持“一切为你着想”的服务理念，坚持“库区银行、中小企业银行、零售银行、理财银行”四大战略，全力服务地方经济，服务中小微企业，服务城乡居民，全力推进高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强。

截至2019年末，重庆三峡银行注册资本55.74亿元，资产总额2083.85亿元、各项存款余额1444.01亿元、各项贷款余额1011.30亿元，各项监管指标全面达到审慎监管要求;员工2200余人，营业网点86个，覆盖重庆市所有区县;在英国《银行家》杂志 公布的“2020年全球银行1000强”榜单中名列第460位;在中国银行业协会发布的“2019年中国银行业100强”榜单中，名列第82位;先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”等荣誉，行业竞争力、社会影响力稳步提升。

着眼未来，重庆三峡银行将着力打造特色金融、智慧金融、生态金融三大名片，推进上市、转型发展、集团化经营，努力成为西部城商行第一梯队的标杆银行，成为更具竞争力的综合金融服务商和服务重庆经济社会发展的主力军。

因发展需要，现公开招聘人员若干，诚邀德才兼备的精英加盟，共谋发展，同创辉煌!

一、招聘岗位及其岗位职责、岗位要求

(一)总行信息科技部人员

架构设计岗

1.岗位职责：负责全行基础架构、技术架构、数据架构及安全架构的整体管理及建设;负责业界架构调研跟踪，规划、设计相关架构演进线路，制订架构规范及系统建设蓝图;负责系统整体架构规划及供应商技术方案架构、功能评估等工作。

2.岗位要求：(1)拥有大型互联网金融企业或银行金融机构，技术开发、架构、产品等5年以上经验，熟悉金融产品需求、设计、发布、运营等流程;(2)精通Oracle，MySQL及其他开源数据库技术，精通Java语言;(3)熟悉最新的运维工具的发展，对自动化运维有着丰富的经验，有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验;(4)对互联网新技术如Docker、虚拟化、弹性计算相关的技术非常熟悉和有深入的了解，熟悉分布式系统基础设施中常用的技术，如缓存(Varnish、Memcache、Redis)、消息中间件(Rabbit MQ、Active MQ、Kafka、NSQ)、搜索引擎(Lucence、Solr)。

软件研发岗(高级)

1.岗位职责：负责软件开发编码、单元与集成测试;负责代码走查，组织与负责代码评审;负责软件故障排查、分析及解决;负责相关技术文档编制及整理。

2.岗位要求：(1)全日制大学本科及以上学历，5年及以上银行、金融科技或大型互联网公司工作经验;(2)具备良好的基本功，熟悉多线程编程、IO、垃圾回收;(3)具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;(4)熟练掌握Java常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节;(5)熟练掌握一种以上非关系型数据库，了解其使用场景及限制;(6)熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，了解其实现原理，能独立完成系统的设计及开发者优先;(7)具备分布式系统调优经验者优先，如JVM调优、SQL调优、缓存优化、RPC优化等;(8)具备银行核心、信贷、支付领域的项目经验并熟悉具体业务;(9)满足以上条件且具备项目管理或需求分析经验者优先。

系统管理岗

1.岗位职责：负责数据中心各类服务器硬件、存储设备的日常维护管理;负责数据中心主机服务器的操作系统、中间件等基础软件的安装调试，执行日常维护和管理等工作。

2.岗位要求：(1)全日制大学本科及以上学历，5年以上DBA相关工作经验;(2)具有3年以上mysql数据库管理和开发经验，能够独立完成mysql架构规划、分布式设计部署、sharding、分库分表;(3)精通mysql高可用方案，灾备方案，能够独立设计并实施数据库高可用架构方案。(4)维护过100个mysql实例以上的业务数据库，对高并发、复杂sql以及数据库集群系统具有很强的故障定位和问题解决能力;(5)了解多种Cluster技术，善于使用开源中间件，熟悉Redis、Mongodb、es等no-sql技术;(6)熟悉Linux基本管理，熟练使用shell/java/python/golang之一;(7)有DevOPS工作经验，或对Ansible、Cloud、Docker、Prometheus 等技术领域有经验者优先。(8)有TIDB解决方案，包括集群监控、故障响应、问题跟踪及性能分析处理经验者优先;(9)有DFS分布式文件系统搭建、维护、优化处理经验者优先。

安全技术岗

1.岗位职责：推动信息系统开发安全技术标准落地，开展相关检查;推动信息系统运行安全技术标准、安全基线、安全防护策略落地，开展相关检查;根据监管和行内要求，组织开展信息安全评估、渗透测试、安全漏洞扫描、安全风险排查等专项工作;负责我行信息系统网络安全等级保护定级、备案及测评、整改工作;组织安全技术防护体系建设，指导相关条线开展专用安全产品的建设工作;跟踪国内外网络安全态势，及时开展互联网重大安全漏洞的预警与处置工作;负责开展监管信息安全通报、信息安全事件的应急响应工作;开展全行计算机桌面安全系统、防病毒软件系统等的规划、建设和运行管理工作。

2.岗位要求：(1)全日制本科及以上学历;(2)熟悉应用层面安全，了解常规的安全漏洞原理及实践，对各种安全技术有一定了解，掌握一门或多门脚本语言的开发，具备成熟的工程项目开发能力;(3)有三年及以上研发工作经验，熟悉金融行业安全系统开发建设，熟悉SDLC安全开发流程、web安全开发框架和规范;(4)熟练掌握黑盒测试和白盒代码审计相关技能;(5)具备CNVD 、CNNVD、 CVE或各大SRC平台的原创漏洞证明;(6)无黑灰产背景及不良记录。

(二)总行稽核审计部审计人员

1.岗位职责：负责持续关注和动态收集监管政策变化，关注经济环境变化及行内业务变化带来的潜在风险，并根据政策及业务变化调整审计方向和重点。参与经营机构经济责任审计、资本管理、流动性风险等专项审计，开展全行内部控制评价及重大风险行为和不尽职行为的问责调查。组织参与审计任务，控制审计质量并跟踪后期整改情况。配合监管和董事会要求，参与实施全行专项自查。

2.岗位要求：(1)全日制本科及以上学历，并具有学士及以上学位，审计、金融、经济、工商管理等相关专业，年龄不超过35周岁(1985年1月1日后出生);(2)具有3年及以上审计或银行相关工作经验;(3)具有团队合作意识，有全局性的审计思维，有非现场数据分析思维，善于沟通，熟悉审计工作流程;(4)持CPA或高、中级会计师证者、担任过审计项目主审者或有会计师事务所审计工作经验者优先。

(三)总行办公室行政前台

1.岗位职责：负责做好外联接待，负责公开电话、传真接听(收)工作;负责来访客人接待、引导、信息登记工作;负责报刊征订发放、物品邮递服务及名片印制等工作;协助同事完成部分文件的打印、复印、文字工作。

2.岗位要求：(1)全日制本科及以上学历，并具有学士及以上学位，年龄不超过26周岁(1994年1月1日后出生);(2)形象气质佳，具备较强的语言表达和沟通能力;(3)思维敏捷，具备较强的应变能力;(4)能熟练操作计算机，掌握良好的办公软件技能。

(四)总行个人金融部客服中心坐席代表

1.岗位职责：负责7×24小时电话银行人工座席值守，受理客户咨询，协助客户完成相关交易;受理客户差错申报、投诉和建议，并做好后续的跟踪处置和回访工作;负责开展客户满意度调查工作，收集、整理、分析客户意见，形成客户服务报告。

2.岗位要求：(1)全日制本科及以上学历，并具有学士及以上学位，年龄不超过26周岁(1994年1月1日后出生);(2)普通话标准，有亲和力，具备较强的语言表达和沟通能力，形象气质佳;(3)思维敏捷，具备较强的应变能力;(4)能熟练操作计算机，掌握良好的汉字录入技能;(5)能接受并适应轮班制工作。

(五)铜梁、大足支行柜员

1.岗位职责：主要负责办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等相关柜面业务，同时做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、现金管理等有关工作。

2.岗位要求：(1)全日制本科及以上学历，并具有学士及以上学位，会计相关专业，年龄不超过26周岁(1994年1月1日后出生);(2)非应届生需具有2年及以上银行柜面工作经验，熟悉各类柜面业务和有关会计业务规章制度;(3)有良好的口头表达能力和较强的客户服务意识。

二、注意事项

(一)应聘者请下载标准格式的电子简历模板(详见附件)，按要求填好后将简历发送至hr_zp@ccqtgb.com。

请以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的形式命名邮件标题及简历。

请勿修改电子简历模板，并在简历上附上照片，否则简历无效。

(二)简历投递截止时间：2020年8月21日。

(三)招聘各环节，我行会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通;

(四)请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我行将取消其应聘资格;

(五)我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

联系人：敬先生 联系电话：023-88890575

附件：重庆三峡银行应聘申请表

重庆三峡银行股份有限公司

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