2020年平安银行（北京）社会招聘公告（8.10）

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2020年平安银行（北京）社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

贵宾理财经理

岗位职责:

1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规

岗位要求:

1．学历：全日制本科及以上学历；

2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

私行金融顾问

岗位职责:

1．承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2．通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；

3．对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；

4．以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；

5．全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；

6．积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

7．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1．学历：全日制本科及以上学历；

2．经验：从事理财投资、理财经理5年以上工作经验，有私行理财经验者优先;

3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

4．素质要求：追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强，

人事管理岗

岗位职责:

1、负责分行零售整体人员编制预算管控，负责与分行HR的工作对接；

2、负责管理分行各业务单位的招聘需求；

3、负责分行零售人力招聘模块各流程环节相关工作。

岗位要求:

1、1-3年相关工作经验，金融相关经验者优先

2、具较强的执行能力；对人事等方面有一定经验；有较强的沟通协调能力、团队合作能力；熟练运用Office含PPT、EXCEL等

3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为

房贷团队长

岗位职责:

1.负责组建和管理个贷业务团队

2.带领团队拓展消费金融业务外部合作渠道

3.负责个贷客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等

岗位要求:

1.本科学历

2.3-5年相关工作经验

3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有善于管理团队，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识

贵宾理财经理

岗位职责:

1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规

岗位要求:

1．学历：全日制本科及以上学历；

2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

个贷团队长

岗位职责:

1.目标分解，制定计划及策略，带领团队完成公司下达的各项指标；

2.负责所辖人员团队搭建；负责下辖人员的选拔，辅导、培养和考核，并辅导其管理技能提升；

3.组织直营渠道个贷产品各类竞赛，激励前线人员工作积极性；及时追踪各项经营指标，及时发现存在的问题，提出改进措施，并推进实施；

4.落实执行公司各项政策和制度，负责团队内各项合规工作，防范各类风险；对公司政策宣导、执行及监督。

岗位要求:

1. 本科及以上学历；

2. 具有丰富的营销工作经验及团队管理经验；

3. 具有丰富的信贷知识、企业财务及管理知识、宏观经济知识，具有较强的市场开拓能力；

4. 具有丰富的团队管理能力，较强的领导力，过往带领团队业绩突出者优先；

5. 具有良好的计划拟定和推动技能；

6. 具有良好的演讲和沟通能力，能有效激发下属工作积极性；

7. 品行端正，无不良行为记录；

8. 公司规定的其它素质条件。

郊县支行渠道经理

岗位职责:

1.通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核。

2.包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户；

3.促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；

4.通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升。

工作地点：

大兴支行：北京市大兴区兴华大街3段25号一层101号

岗位要求:

1.本科以上学历；

2.1-3年相关工作经验；

3.具有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力。