2020年招商银行浙江温州分行社会招聘公告（7.30）(2)

零售市场经理-龙港地区

岗位职责：

1. 负责管户企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长；

2. 负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动；

3. 负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成；

4. 负责业务相关日常工作：代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。

岗位要求：

1.35周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上金融从业经历；具有市场营销、客户拓展相关岗位经验者优先；

3.具备较强的市场拓展和营销策划能力；

4.具备较强的沟通能力和团队协作精神；

5.吃苦耐劳、品行端正、善于沟通协调、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新，能承担较大的工作压力。

所属机构：

温州分行

工作地点：

温州市

截止日期：

2020-12-31

综合柜员

岗位职责：

1.按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；

2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；

3.发掘客户资源，适时进行转介营销；

4.维护反洗钱系统数据，提供相关报告。

岗位要求：

1.30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、财经类本科及以上学历者优先考虑；

2.具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为；

3.具有较强的沟通、学习能力和服务意识；

4.有志于立足运营条线成长发展者优先；

5.1年以上银行柜台工作经验。

所属机构：

温州分行

工作地点：

温州市

截止日期：

2020-12-31

大堂主管-龙港地区

岗位职责：

1.对营业厅进行现场服务管理；

2.负责统一调度营业厅各类服务资源，协调各条线、各岗位间的服务管理；

3.定期根据零售各岗位人员的日常服务表现进行服务考核；负责牵头开展零售各岗位的服务培训、服务监督、服务辅导；直接管理服务专员；

4.负责与客户保持良性接触，主动搜集客户的意见建议；对本网点的重要客户做到主动识别、持续维护;对潜力客户适时提供升级服务。

岗位要求：

1.35周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上金融从业经历；具有服务类岗位经验者优先；

3.具有较强的服务意识和沟通能力；

4.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。

所属机构：

温州分行

工作地点：

温州市

截止日期：

2021-01-01

理财主管-龙港地区

岗位职责：

1.负责网点金卡及金葵花客户的开拓及维护工作；

2.负责提升网点客户的资产，向分行转介钻石客户和私人银行客户；

3.承接分行零售营销任务，并推动落实相关营销指标；

4.负责牵头开展财富各岗位的培训、监督及辅导工作；

岗位要求：

1.35周岁（含）及以下，全日制本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；

2.3年及以上理财岗位从业经验；

3.具备较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力和团队管理能力；

4.有AFP、CFP等相关证书者优先；有相关团队管理经验者优先。

所属机构：

温州分行

工作地点：

温州市

截止日期：

2020-12-31

零售信贷主管-龙港地区

岗位职责：

1.带领团队开拓市场获取零售信贷客户，落实总分行制定的考核任务目标；

2.带头做好贷前尽职调查，防范风险；

3.推动针对当地的现有客户及潜在客户的市场营销工作；

4.负责牵头开展零售信贷岗位的培训、监督及辅导工作。

岗位要求：

1.35周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上信贷岗位工作经验；有团队管理经验者优先；

3.具备较强的市场拓展和营销策划能力；

4.具备较强的沟通能力和团队管理能力；

5.具有较强的风险防范意识和风险控制能力。

所属机构：

温州分行

工作地点：

温州市

截止日期：

2020-12-31

 

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