2020年宁波银行湖州双林支行（筹）社会招聘公告（7.30）

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2020年宁波银行湖州双林支行（筹）社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2020年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

理财经理

岗位职责 ：

负责支行个人财富业务的营销，完成支行下达的各项业务指标。

招聘要求：

原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历

业务管理岗

岗位职责：

负责支行全面风险管理工作，包括授信业务审查、客户预警管理、贷后检查及客户回访、流程梳理及优化等相关工作。

招聘要求：

全日制本科及以上，35周岁以下，两年以上相关工作经验。

综合岗

岗位职责：

根据支行的业务发展规划，配合做好人事、财务、安全保卫、后勤、文秘等各项工作。

招聘要求：

全日制本科及以上，35周岁以下

办公室主任

岗位职责：

根据支行业务发展规划，结合考核办法要求，领导、实施人事、财务、案件防控、安全保卫、后勤、文秘等各项工作，为支行发展提供安全保卫、后勤服务等保障性工作。

招聘要求：

原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历

理财经理

岗位职责：

负责支行个人财富业务的营销，完成支行下达的各项业务指标。

招聘要求：

原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历

财富管理部总经理

岗位职责：

协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求；负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作；拓展个人财富业务。

招聘要求：

原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历

营销类信贷经理

岗位职责：

负责支行个人消费信贷业务的营销，完成支行下达的经营指标，并对资产质量负责。

招聘要求：

原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历