2020中国人民银行陕西分行聘用制员工招聘47人招聘程序

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2020中国人民银行陕西分行聘用制员工招聘47人招聘程序，报名时间：2020年7月27日-7月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

招聘程序

(一)报名

应聘者结合招聘岗位条件和个人意愿，填写《中国人民银行陕西省辖区2020年业务操作岗位聘用制员工招聘报名表》(见附件2)，持本人身份证(军官证)、学历证、户口簿(户籍卡)和其他有关材料(原件及复印件各1份)，到各招聘单位报名。因疫情等特殊情况不能现场报名的，在征得招聘单位同意后可以邮件形式提交报名材料。应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名。

报名时间：2020年7月27日-7月31日，上午09:00-11:00，下午15:00-17:00。

(二)资格审查

各招聘单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查，综合考虑应聘者学习工作经历、专业契合度及岗位需求，择优确定参加笔试人员名单，发放准考证并电话通知考试相关事宜。

参加笔试人数与各岗位招聘人数比例不满5:1的，取消该招聘岗位，应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。

(三)考试

1.笔试

笔试由中国人民银行西安分行组织，考试不指定复习内容，满分为100分，主要考察应聘者从事招聘岗位所需的理论知识和业务素质。

应聘人员参加笔试，须携带本人身份证(军官证)、准考证原件，证件不全或无效者不得参加考试。

2.体能测试

应聘守库押运岗位的人员须参加体能测试。体能测试由中国人民银行西安分行组织，主要考察应聘者从事守押岗位的基本体能素质，测试内容包括身体质量指数、1000米跑、俯卧撑和10米×4折返跑，满分为100分。

应聘人员参加体能测试，须携带本人身份证(军官证)、准考证原件，着运动衣、运动鞋，证件不全或无效者不得参加测试。

3.面试

根据应聘人员的笔试和体能测试成绩，按与各岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人员。应聘人员笔试、体能测试成绩低于合格分数线的，不得进入面试。

面试由中国人民银行西安分行组织，采取结构化面试形式。各单位将电话通知面试相关事宜。

(四)体检及政审

根据笔试、体能测试、面试综合成绩排名，按与各岗位招聘人数1：1的比例择优确定入围人选。

体检参照国家公务员录用体检项目和标准执行。体检合格的，各招聘单位全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等方面的情况。

(五)办理聘用手续

体检、政审合格人员经报中国人民银行总行审核同意后，由各招聘单位与其签订聘用合同。

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附件1：中国人民银行陕西省辖区2020年业务操作岗位聘用制员工招聘简章.xls

附件2：中国人民银行陕西省辖区2020年业务操作岗位聘用制员工招聘报名表.doc

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