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教你如何避开人民银行招聘“面试陷阱”(三)

发布时间:2020-07-14 15:54:03 分类:面试指导 作者:huanghongyuan 来源:银行招聘网
【导读】这种题型比较常见于无领导结束之后的提问环节,考官会让考生进行自我点评,说明自己比别人更出色的地方,或者直接“请你说明为什么要录取你而不是其他人”?

面试陷阱三:自我比较

这种题型比较常见于无领导结束之后的提问环节,考官会让考生进行自我点评,说明自己比别人更出色的地方,或者直接“请你说明为什么要录取你而不是其他人”?

教你如何避开人民银行招聘“面试陷阱”(三)

求职者错误表现

比如面试官问“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?”如果你一味地列举自己的优势,总会有求职者有你没有的优点,所以这样的回答是无意义的。

正确做法

在被问到这样的问题时,可以从正面绕开,从侧面回答此类问题。比如你可以回答说:“对于这一点,可能要因具体情况而论,比如人行现在所需要的是XX方面的人才,虽然前来应聘的都是这方面的人才,但我深信我 在XXX的经历已经为我打下了扎实的基础,这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑,很难让对方抓住把柄,再度反击。

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(编辑:huanghongyuan)
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