2020年中信银行北京零售银行部社会招聘公告（7.10）

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2020年中信银行北京零售银行部社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

客群经理岗（投资顾问方向）

工作地点：北京市

职位描述

1.负责对客户进行资产配置营销与管理；

2.将客群分析和产品相匹配，生成各类客户的配置建议；

3.制定对客的资产配置建议书模板；

4.负责与产品经理、客群经理共同制定复杂产品对客营销落地方案；

5.负责制定事件驱动的营销方案，制作营销话术和营销垫板；

6.诊断分行财富管理业务现状，识别分行财富管理业务短板，并针对分行的问题提出改进建议；

7.管理分行投顾队伍，对分行投顾进行准入、考核与赋能；

8.在市场出现剧烈波动、产品出现异动时，出具异动应对策略，传导至分行投顾队伍；

9.收集相关系统及工具的改进需求反馈，支持系统和工具的优化提升。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄33岁以下，特别优秀的可适当放宽至35岁；

3.全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销等相关专业毕业；

4.具有较好的行业和产品研究能力,熟悉银行支付结算、投资理财、个人信贷类产品；

5.具有5年以上金融机构工作经验，CFP、AFP持证者优先；

6.具有3年以上理财经理、营业部经理或零售基金、理财、保险等产品经理工作者优先；

7.对行业需求和市场动向具有敏锐的洞察力，具备较强的逻辑思维、需求分析和商业谈判能力，具备较强的表达沟通能力及组织协调能力，能承受一定工作压力；

8.符合履职回避的有关规定。

产品经理（保险方向）

工作地点：北京市

职位描述

1.负责保险产品的营销方案制定；

2.负责保险产品的营销工具支持，包括产品卖点归纳、话术提炼；

3.负责保险标准化销售流程的落地、培训及分支行辅导；

4.根据客户需求及市场变化，制定和落实保险产品的客户营销活动策划及组织实施；

5.负责保险产品路演或营销活动的现场宣讲及培训。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.全日制本科及以上学历，有经济学、金融学或保险专业背景，年龄33岁以下，特别优秀者可适当放宽至35岁；

3.在商业银行、保险公司或其它财富管理岗位至少有3年以上工作经验；

4.具备丰富的一线个人客户保险财富配置营销能力和培训能力者优先；

5.具有良好的专业营销材料输出能力、语言表达能力、组织培训能力与项目协调能力；

6.学习能力强，擅长提出解决方案，有团队精神，良好的表达能力良好；

7.拥有保险销售资格认证，有CFP、CFA资格证书优先；

8.符合履职回避的有关规定。

客群经理岗（数字化系统建设方向）

工作地点：北京市

职位描述

1.负责拟定零售数字化系统的中长期发展规划、战略、年度计划及各项制度，并组织实施；

2.负责零售客户经营管理系统建设，包括业务流程设计、系统规划、需求设计、原型设计和外部合作等；

3.负责零售客户经营管理系统运营，包括应用场景设计、推广方案设计、迭代优化提升、分行落地产能提升等；

4.负责线上、线下、远程、外部渠道的系统化协同，通过系统落地渠道联动策略，构建客户引入、激活、转化及深度经营的系统化经营体系；

5.定期评估零售客户经营管理系统应用效果，对标同业，不断优化提升。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄33岁以下，特别优秀的可适当放宽至35岁；

3.全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、数学及计算机科学相关专业毕业；

4.具有较好的行业和产品研究能力,熟悉银行零售客户经营管理、客户营销、支付结算、财富管理等业务；

5.具有3年以上金融机构、金融科技公司、管理咨询公司、大数据公司等相关机构工作经验，熟悉零售银行业务及相关系统建设者优先；

6.对行业需求和市场动向具有敏锐的洞察力，具备较强的逻辑思维和需求分析能力，具备较强的表达沟通能力及组织协调能力，能承受一定工作压力；

7.符合履职回避的有关规定。

客群经理（大数据分析应用方向）

工作地点：北京市

职位描述

1.制定数据应用方案规划，基于大数据和AI技术开展客户洞察、数据挖掘、精准营销、客户全生命周期管理、客户价值管理等经营管理体系；

2.负责拟定全行AUM600万以下客户经营的中长期发展规划、策略、年度计划及各项制度，并组织实施；

3.负责全行AUM600万以下零售客户经营需求研究，制定综合经营方案，定期评估经营方案的效果，及时调整方案；

4.运用大数据分析技术，基于已构建的数据挖掘模型，定期、持续开展客户生命周期的精准营销活动、后评估及优化；

5.规划客户的全生命周期管理体系建设，围绕客户全生命周期各个节点制定营销策略和经营指引，并推动在分行的落地和执行。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄33岁以下，特别优秀的可适当放宽至35岁；

3.全日制本科及以上学历，数学、统计及计算机科学相关专业毕业；

4.具有较好的统计分析、数据挖掘、人工智能技能；

5.3年及以上大数据分析、人工智能、商业银行或其他金融机构客户管理等相关工作经验；

6.对行业需求和市场动向具有敏锐的洞察力，具备较强的逻辑思维和业务分析能力，具备较强的表达沟通能力及组织协调能力，能承受一定工作压力；

7.符合履职回避的有关规定。