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2020年苏州银行江苏南通分行社会招聘公告(7.1)

发布时间:2020-07-01 14:18:29 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:苏州银行
【导读】2020年苏州银行江苏南通分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年7月28日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2020年苏州银行江苏南通分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年7月28日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

因业务发展需要,现苏州银行南通分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆公司客户经理岗   若干名

岗位职责:

1. 负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;

2. 负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;

3. 负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

4. 根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;

5. 负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

6. 认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全;

7. 完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2. 具备2年以上的商业银行对公客户经理营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

3. 熟悉南通地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑。

◆公司业务部—公司业务推动岗   若干名

岗位职责:

1.负责搜集分析当地经济环境、政治环境及市场情况,为南通区域公司业务规划提供依据,制订具体经营计划;

2.负责南通区域业务信贷规模等经营资源的优化配置,业务结构调整工作;

3.按照相关规定,推动南通区域业绩发展,定期提供区域经营状况分析,为总部和区域领导决策提供依据;跟踪推动业务目标完成情况;按照总部经营业绩绩效考核政策,细化经营指标,协助组织实施业绩评价和对区域各业务部门的定期考核、跟踪分析考核结果;

4.负责南通区域客户的管理维护与市场营销,落实与执行总部层面相关客户管理办法,并推动实施;

5.协助进行客户风险的管理和团队管理;

6.上级交办的其他事项工作。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年以上的商业银行公司客户营销工作经验;

3.具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

4.熟悉南通地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系。

◆零售客户经理岗   若干名

岗位职责:

1.根据零售客户营销计划,参与营销方案的推动实施,进行客户资源开发与关系维护,拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作,执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上的商业银行理财、个贷客户营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书,持有AFP等相关证书者优先。

◆综合管理部—行政后勤岗   若干名

岗位职责:

1.根据分行的实际情况,负责分行制度建设的调研起草、贯彻执行;负责分行相关工作通讯、简报的编辑,起草有关文字材料,并负责各项文稿的核稿;

2.处理分行的公文收发,管理文件流转、上传下达;制订分行机要管理、保密管理制度并推动执行,监督检查各部门、各支行的机要、保密工作;

3.遵照分行印章使用、管理细则,明确印章使用范围和管理权限,负责重要印章的管理工作;

4.根据分行制度规定,汇总分行采购需求,在授权内合规实施集中采购;

5.做好分行对外接待工作,提供会务组织和人员接待服务;

6.根据分行的制度规定,负责员工食堂、物业、分行车辆及驾驶员管理等工作;落实分行附属设施的维修、维护,对水电绿化维护管理;

7.完成上级交办的其他事项工作。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年以上银行工作经验,具备较好的学习能力和写作能力;

3.具备一定的组织协调、沟通表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2020年7月28日

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!



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