2020中国银行上海市分行社会招聘50人公 告

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2020中国银行上海市分行社会招聘公告，本次招聘50人，报名截止时间2020年6月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

上海是中国银行的发源地。作为中国银行重要的分支机构之一，中国银行上海市分行不断拓展业务领域，持续创新金融产品，服务上海经济高质量发展，支持上海”三大任务”、“一大平台”实施。目前，上海市分行本外币资产总额超9000亿元，已拥有营业网点263家，员工总数近8200人。

中国银行上海市分行将一如既往地传承百年中行的悠久历史和良好文化，坚持激发活力、敏捷反应、重点突破，加快建设新时代全球一流银行。

招聘岗位

技术经理（2人）

主要职责

1、负责各类系统平台的系统、硬件、版本控制的技术规范、标准实施和运维操作；

2、负责对系统、硬件实施部署，对运行状况进行分析研究和监控，发现问题，提出改进措施，不断提高系统效率和性能；

3、负责数据库（ORACLE）管理、数据备份、数据存储、容灾系统的规划设计，处理、解决故障和问题，提出整改技术措施，保证业务应用系统的稳定运行；

4、负责配合总行、外审机构及外部监管部门的稽核与审查，进行有效沟通和反馈；

5、负责运用各类工具，通过监测分析，实现前期预警和后期监控相结合的预见式的分析研究及预警处置，以及相关事件处理流程。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业；

2、至少具有四年相关行业工作经验；

3、精通各类WINDOWS SERVER操作系统（包括域管理等）以及虚拟化平台技术（VMWARE、CITRIX、HYPER-V），熟悉AIX、LINUX操作系统，具备对系统架构的评估能力，并能够对存在的风险和问题提出建设性意见。熟悉ORACLE数据库，包括数据库监控、分析及工具的使用，能独立完成性能和风险分析。熟练掌握数据备份技术和工具（NBU），具备上述工作经验；

4、精通X86服务器和刀片服务器等硬件维护，熟悉相关的网络存储和网络技术，了解小型机开放平台；

5、深入理解自动化运维工具的设计原理、体系架构、运行机制，掌握自动化运维工具的最佳实践，熟练使用自动化运维工具完成日常的各类维护任务。能够针对工作中遇到的实际场景，基于自动化运维工具设计并完成相关自动化运维技术方案的开发和部署；

6、了解金融业尤其是银行业主要风险管理和合规要求，具有相关风险预警和处置，实施过系统灾备工作；

7、为人正直、诚信，具有高度的责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和团队合作意识；具备一定的英语阅读能力和听说能力；熟练使用OFFICE等办公软件；

8、年龄不超过35岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

客户经理（公司金融）（2人）

主要职责

1、负责本地市场公司客户的开拓与维护，努力扩大客户群体；完成年度业绩指标；

2、根据地区行业发展状况和行业授信政策制定客户营销方案，有针对性的向客户推荐我行金融产品；

3、协助开展金融市场、投行资管、金融机构业务在支行的全面开展；

4、根据分行条线管理部门相关要求，参与全辖行业重点客户营销，开展联动营销和交叉销售，促进公司业务和个人业务的发展，提高综合收益；

5、完成所在单位要求的其他相关工作。

任职资格

1、全日制本科学历以上；硕士研究生或985高校全日制本科学历优先；

2、金融或相关领域工作四年以上，相关业务经验丰富，既往工作业绩表现良好；

3、具有公司金融条线业务经验；

4、具有较强的沟通能力和项目管理能力；

5、年龄不超过35岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

客户经理（个人金融）（1人）

主要职责

1、负责本地市场零售个人贷款业务的开拓和维护，建立长期、稳定、良好的关系；

2、负责向合作渠道宣导我行零售信贷产品，做好渠道培训支持及其他相关服务；

3、负责客户的贷前、贷中、贷后等全流程的操作工作；

4、根据分行条线管理部门相关要求，负责本单位参与全辖各类营销活动，开展联动营销和交叉销售，促进个人业务和公司业务的全面发展，提高本单位综合收益；

5、完成所在单位要求的其他相关工作。

任职资格

1、全日制本科学历以上；硕士研究生或985高校全日制本科学历优先；

2、金融或相关领域工作四年以上，相关业务经验丰富，既往工作业绩表现良好；

3、具备个人信贷业务经验者优先；

4、年龄不超过35岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

客户经理（公司金融）（2人）

主要职责

1、根据分行发展重点，负责重点行业的市场分析和调研工作，关注行业发展动向，针对行业特点制定行业发展策略；

2、参与新产品开发工作，做好与产品部门的沟通，介入从新产品需求分析、论证开发、测试、到产品推广的整体开发流程，协助客户经理做好金融产品销售工作；

3、参与制定行业授信及风险策略，负责大额集团客户的牵头管理工作；

4、牵头负责重点行业营销管理，开发、建立重点客户关系，制定行业营销策略和营销方案，指导具体项目的合作洽谈，扩大优质授信客户群体和重点无贷户；

5、负责对接外部监管机构、总分行相关部门团队，根据管理要求完成行业相关报告、监控、监管反馈等工作；

6、完成所在单位要求的其他相关工作。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

2、具有良好的市场开拓和营销意识，拥有一定客户资源者优先；具有较强的统筹管理和独立分析能力；在银行或者其他金融机构公司业务、信贷、风险等相关工作期限不低于四年；

3、具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力；

4、具有一定的英语听说读写能力，能和境外客户谈判、沟通；

5、具有较强的文字表达能力，具有银团、并购、项目贷款、结构化融资业务经验；

6、具有良好的财务分析能力,具有四大会计事务所经历人员优先考虑；

7、年龄不超过35岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

客户经理（公司金融）（2人）

主要职责

1、负责科创企业客户群拓展，包括营销策略制定与金融服务方案设计；

2、负责科创企业的贷前调查、授信发放和贷后管理；

3、负责对科创行业开展行业研究，协同制定行业信贷政策；

4、负责对全辖营销人员开展科创行业培训；

5、负责对接中银集团综合化经营平台，开展投贷联动。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及理工科背景优先；

2、在银行、证券或者其他金融机构公司业务、信贷、风险等相关工作期限不低于四年，具有集成电路、人工智能、生物医药、智能制造等行业工作经验的优先；或在集成电路、人工智能、生物医药、智能制造等行业具有八年及以上的工作经验；

3、具有良好的学习和研究能力，具有较好的文字表达能力；

4、具有良好的职业素养和敬业精神，能适应高强度的工作；

5、年龄不超过35岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

客户经理（公司金融）（1人）

主要职责

1、负责分行出口信贷业务的发展，包括策略制定与产品设计，以及全辖的业务培训；

2、负责出口信贷业务相关的渠道建设；

3、负责出口信贷重点客户、重大项目的营销、结构设计、谈判及项目的具体实施，包括与总行、有关分行、客户及中介机构等相关各方的协调与联系，促进项目的顺利开展；

4、负责出口信贷项目的授信发起、操作和贷后管理；

5、负责出口信贷业务的统计分析和风险防范。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

2、具有良好的市场开拓和营销意识；具有较强的统筹管理和独立分析能力；在银行或者其他金融机构公司业务、信贷、风险等相关工作期限不低于五年；

3、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作意识；

4、具有流利的英语听说读写能力，能和境外客户进行直接的谈判、沟通；

5、具有良好的财务分析能力,具有四大会计事务所经历人员优先考虑；

6、具有走出去企业进行绿地投资、工程承包、机电设备出口、特殊资产采购等相关从业经历的优先；

7、年龄不超过35岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

助理客户经理(公司金融)（1人）

主要职责

1、协助全行各类现金管理业务客户营销的具体工作，推动现金管理项目的营销；

2、梳理目标客户，把握自贸区现金管理业务机会，以重点客户招投标项目为契机，大力拓展优质项目，实现市场竞争力和知名度提升；

3、落实分行全球现金管理业务扎口管理工作，汇总分行全辖全球现金管理项目信息、跟踪项目营销进展情况；

4、对于全程参与项目，协助对标书解读撰写应标方案、为客户现场述标、谈判、并负责客户协议签署等；

5、对于重大或复杂项目，参与专项工作小组，执行全程参与模式，直接对口客户需求，制定全方位全流程解决方案；

6、对于非重大或难度较低的项目，指导相关支行进行项目营销；

7、研究境内优秀同业发展现状及发展战略、境外全球现金管理业务前沿理念、境内外金融监管政策、税务、法律专业领域等；

8、参与制定现金管理产品销售策略和推广计划，协助组织举办产品推介，参与制定大型品牌宣传方案，指导辖内机构开展市场推广及产品拓展工作；

9、协助开展全辖现金管理业务培训讲座，提升全辖现金管理理念及业务能力；

10、完成所在单位要求的其他工作职责。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

2、至少具有四年以上相应领域专业工作经验；

3、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好；

4、英语口语和书面表达能力优秀,精通小语种优先考虑；

5、具有初步的对公业务的操作或营销基础；

6、有较强的学习能力和数据分析运用能力；

7、良好的沟通能力和抗压能力；

8、年龄不超过35周岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

客户经理（金融机构）（1）（1人）

主要职责

1、负责证券、期货、金融租赁、汽车金融、消费金融等非银金融机构的营销工作、做好日常维护；

2、做好相关非银客户的授后管理和风险控制，争揽非银存款、拓展中间业务收入；

3、协调支行开展非银业务，做好相关业务培训和指导；

4、开展市场、同业调研，分析业务经营情况，提出业务发展建议和创新产品需求；

5、做好与总行、兄弟分行的业务交流和沟通工作，促进业务发展；

6、牵头或参与制定相关业务规章制度、实施细则等。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历；

2、至少具有四年以上相应领域专业工作经验；全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少一年年限；

3、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，良好的沟通能力与营销能力，既往工作业绩和表现良好；

4、熟悉金融行业特别是非银金融行业，有相关工作经验可优先考虑；

5、拥有基金从业资格，同时拥有AFP、CFP资格者优先考虑；

6、具有一定的英语听说读写、计算机应用能力、文字处理能力；

7、年龄不超过35周岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

客户经理（金融机构）（2）（1人）

主要职责

1、根据总行计划和分行发展规划，牵头制订全辖基金公司全产品营销和业务发展规划并组织实施；

2、牵头负责全辖基金公司客户的日常维护，并指导和督促全辖做好基金公司客户维护；

3、牵头制定分行基金业务相关规章制度，完成基金业务相关系统维护操作，做好风险内控工作；

4、牵头分行的基金相关业务市场、同业调研，负责或参与市分行银基业务的研发和创新；

5、负责制定或参与制定银基业务方案，包括利率、服务价格等，并组织实施组织全辖银基业务培训；

6、统计、汇总银基业务相关数据，进行综合分析和总结；

7、负责与证监局相关业务的沟通。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历；

2、至少具有四年以上相应领域专业工作经验；全日制硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的，可减少一年年限；

3、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，良好的沟通能力与营销能力，既往工作业绩和表现良好；

4、熟悉金融行业特别是非银金融行业，有相关工作经验可优先考虑；

5、拥有AFP、CFP资格者优先考虑；

6、具有一定的英语听说读写、计算机应用能力、文字处理能力；

7、年龄不超过35周岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

私行客户经理（2人）

主要职责

1、负责外拓及挖掘潜在目标客户、维护提升存量客户，聚焦高净值客户群的关系深化和服务营销；

2、负责协同支行理财经理进行私人银行客户拓展与营销、提升辖内私人银行客户金融资产；

3、负责协同支行进行私行创新业务（全委、家族信托）客户的开拓与营销；

4、负责根据私行客户个性化需求进行全产品资产配置，提供专属财富管理规划，以提高和巩固客户满意度，最大限度提升客户的资产和利润贡献；

5、负责协助落实年度私人银行业务和服务品牌的宣传推广计划和存量客户关系维护营销活动计划，为客户提供分层级的差异化增值服务，在市场上提升中银私行品牌知名度。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历；

2、至少具有四年以上相应领域专业工作经验；

3、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，良好的沟通能力与营销能力，既往工作业绩和表现良好；

4、拥有AFP、CFP资格优先考虑；

5、27周岁含以上，不超过35周岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。

客户经理（理财）（10人）

主要职责

1、负责研究、分析市场、客户和同业情况，制定营销规划与客户拓展计划；

2、负责对现有中高端客户、个人贷款客户、信用卡客户、投资类产品客户、公私与集团联动客户等高价值客户群的深度营销、金融资产综合配置、交叉销售与全面维护，推动客户结构和业务结构的优化，提高客户贡献度和综合盈利能力；

3、负责根据客户的分层、分类需求及个人客户多元化金融需求，提供“一站式”综合性金融服务和全产品销售，提升客户服务满意度和贡献度；

4、负责发掘潜在客户，拓展行外客户，并承接网点和理财中心推荐的具有更复杂金融需求的高端客户，通过内部合作迅速开发和积累；

5、负责做好产品售后服务，与客户保持良好关系，发掘客户对银行的潜在需求，对客户在我行金融资产状况进行动态管理，及时提出合理化建议和有效措施；

6、全面建立并保管好客户相关资料与信息档案，并予以动态维护、监控和管理，保证对高价值客户的维护率，降低客户流失率；

7、负责辖内财富金融整体品牌宣传、营销活动组织等工作；

8、完成所在单位要求的其他相关工作。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

2、至少具有四年以上相应领域专业工作经验；

3、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作，相关业务经验丰富，良好的沟通能力与营销能力，既往工作业绩和表现良好；

4、拥有AFP、CFP资格优先考虑；

5、27周岁含以上，不超过35周岁。

基本资格条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

5、身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

6、符合中国银行亲属回避的有关规定；

7、职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

8、岗位要求具备的其他条件。