2020四川中国建设银行春季校园招聘面试难吗？

2020四川中国建设银行春季校园招聘面试难吗？建设银行面试环节正在火热的进行中，建行面试爱问哪些问题，有何特点，接下来就和华图金领人一起看看2020建设银行春季校园招聘面试形式及常问问题类型。

建设银行招聘考试不同地区、不同银行在面试时拥有更多的自主权，因此采取的面试形式不尽相同。综合来看，建设银行面试主要采用结构化和无领导小组讨论两种形式。

无领导小组讨论要求一组考生（一般是5-7人一组）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是评价者不给考生指定任何角色（不定角色的无领导小组讨论），二是给每个考生指定一个彼此平等的角色（定角色的无领导小组讨论），但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。

半结构化面试主要有两种形式：1对多（1位考生对应3—5位考官），多对多（如3位考生3位考官）。

往年建设银行春季校园招聘面试考题

无领导小组讨论：

某银行针对车贷推出信用卡推广方案，现在有两种方案，A方案是目标市场重点推广，B方案是网络全覆盖式推广。你更支持哪一种方案，为什么？

半结构化：

1.为什么想来建行？

2.为什么不去家乡所在地的建行？

3.生活中你是个追随者还是领导者？

4.销售、营销和领导这三种角色你更愿意做哪种？

5.为什么修双学位？

6.你是否服从调剂？如果接受调剂的话，请选择一个具体的支行。

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