2020年中信银行福建福州分行社会招聘启事

2020年中信银行福建福州分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

分行法律保全部法律事务岗

工作地点：福州市

职位描述

1.负责分行合同法律审查;

2.负责分行法律事务、诉讼案件中法律事务的指导协助工作;

3.负责分行重大突发事件的法律响应和应急处理工作;

4.为分行重大经营决策提供法律意见。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下;

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

4.已通过国家司法考试或法律职业资格考试，具有律师执业资格者优先;

5.具有3年以上银行信贷经验或银行法律事务经验或金融类案件代理律师经验;

6.熟悉信贷领域法律法规及实务，在银行法律和不良资产清收方面有专长;

7.工作认真、踏实肯干、责任心强，具有较强的综合文字处理能力和沟通协调能力;

8.符合履职回避的有关规定。

跨境支付产品经理岗

工作地点：福州市

职位描述

1.负责跨境支付相关产品在分行的管理;

2.负责编制业务解决方案及撰写产品需求文档;

3.负责产品营销完整的项目管理;

4.负责跨境商户的接入，跟踪和分析跨境客户、跨境合作伙伴及跨境第三方支付的资金流转模式;

5.负责协助及指导经营机构营销跨境商户;

6.负责服务商全生命周期管理;

7.负责跟进产品上线后的运营，收集管理产品的迭代优化需求;

8.负责跨境支付产品同业调研及分析，现有功能与产品的优化改进。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下，具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.具有3年以上银行、支付机构、跨境电商产品经理的工作经验或从事金融、经济工作经验;

4.有跨境支付或跨境电商产品相关经验者优先;

5.熟悉产品生命周期全过程，能够进行产品需求分析、竞品分析，撰写需求文档，具有良好的项目管理能力;

6.熟练运用Axure，墨刀，Visio，Xmind等产品设计工具，具备独立撰写PRD文档能力;

7.能够发现并解决问题的能力，良好的语言沟通能力、团队协作能力;

8.具有良好的人际沟通能力，责任心和抗压能力强，工作有热情，具有较好的英语阅读、口语能力;

9.符合履职回避的有关规定。

金融科技产品经理岗

工作地点：福州市

职位描述

1.负责设计线上与线下融合、开放的行业解决方案;

2.负责研究客户的需求及痛点，结合内外部业务场景，设计迭代对外输出的新型支付结算产品及运营工具;

3.负责统筹产品、UI设计、测试等工作流程;

4.负责产品方案的落地，并协助市场部门营销推广;

5.负责跟进产品运行情况，分析、追踪用户行为与客户全流程体验，并持续迭代优化产品流程和服务体验。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下，具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.具有3年以上互联网账户及支付产品相关工作的经验，思路开阔，有参与开放平台建设管理经验者优先，熟悉新零售、线上支付相关业务的优先;

4.具备系统化思考的能力，出色的业务理解能力，缜密的逻辑分析能力，良好的产品设计能力，优秀的学习以及自驱能力;

5.具备良好的团队精神和沟通意识，能够承受高强度工作压力，具备高度责任心和执行力;

6.熟练运用Axure、墨刀、Visio、Xmind等产品设计工具，具备独立撰写PRD文档能力;

7.熟练运用Excel、PPT等办公工具，具有优秀的数据可视化以及汇报能力;

8.符合履职回避的有关规定。

金融科技产品运营岗

工作地点：福州市

职位描述

1.负责通过产品数据及用户行为分析，构建用户模型，提升业务指标;

2.负责根据数据分析及ROI迭代运营策略;

3.负责提出有建设性可落地的产品优化策略;

4.负责支付业务渠道和获客效率优化，确保渠道的相应获客指标达成预期;

5.负责支付业务不同获客渠道的活动策划和落地执行，确保对用户活性的持续吸引力;

6.负责通过大数据分析及报表工具，能给产品线、各接入业态提供数字化的运营报告。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下，具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.具有3年以上用户运营、产品运营工作经验，对金融产品运营有较深的理解，有互联网金融大规模用户增长的工作经验优先;

4.熟悉支付或账户业务全生命周期的经营节点，在用户增长、用户活跃、用户变现等任何一方面有从0到1的工作经验;

5.具备较强的需求洞察能力，熟悉商家运营、用户运营和业务运营，有较高的数据分析及数据产品优化能力者优先;

6.有较好的商业意识和业务敏感度，优秀的跨团队协作能力和复杂项目管理能力;

7.有激情、聪明、乐观、积极、抗压能力强;

8.符合履职回避的有关规定。