2019中国民生银行江苏连云港分行（筹）社会招聘47人公 告

2019中国民生银行江苏连云港分行（筹）社会招聘公告，本次招聘47人，报名截止时间2019年11月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位，最新发布的美国《财富》杂志世界500强企业排名中，中国民生银行位居第232位。

中国民生银行视员工为最大的财富，倡导“民生家园”文化，坚持以人为本、关爱员工理念。经过二十年的发展，民生银行建立了系统的培训和培养体系，为员工快速成长和发展提供平台；建立了灵活高效的人才评价和选拔机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；建立了高度市场化的激励机制，帮助员工实现职业理想，追求自我价值；建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系，营造了富有民生特色的“家园文化”。2012年，中国民生银行被外部机构评选为“中国最佳100人力资源典范企业”。

中国民生银行南京分行是设在江苏省的一级分行，成立于2000年3月20日。成立十九年来，南京分行各项业务迅猛发展，存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。南京分行积极倡导“独立、自由、开放、包容、激情、感恩、创新、责任”的企业文化，努力构建“公平、公正、公开”的内部运行机制，创建和谐民生、幸福民生、美丽民生，使分行真正成为全体员工“事业的舞台、生活的依靠和精神的家园”。

经中国银监会江苏监管局批准，中国民生银行南京分行现筹建连云港分行（二级分行）。为拓展业务，助力连云港经济的社会发展，现诚聘英才。中国民生银行愿与您一道，同成长，共见证，根植沃土，播种希望，挥洒汗水，共创美好明天，共建多姿多彩、生机勃勃的民生家园！

一、应聘基本条件

（一）品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；

（二）具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓精神；

（三）具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外)；

二、具体岗位及要求

（一）综合文秘岗  1名

1.工作职责：

（1）管理分行综合文秘类工作，督办分行相关会议议定事项，负责分行内外部各类信息传递、报送、联络接待等工作；

（2）开展分行公关与品牌宣传事务，保障分行办公顺利开展，维护并提升分行品牌形象。

2.任职要求：

（1）35周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、中文、文秘等相关专业；

（3）3年以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；

（4）熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务；

（5）具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。

（二）计划财务岗 1名

1.工作职责：

（1）编制分行预算计划，并监控计划实施；

（2）牵头制订考核制度，开展会计及税务管理工作；

（3）开展财务报账工作，监测费用执行情况，以健全分行财务预算管理体系和管控流程。

2.任职要求：

（1）35周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；

（3）3年以上银行财务管理相关工作经验；

（4）熟悉和掌握金融机构财务预算专业知识和操作流程，熟悉银行预算管理和成本管理流程；

（5）具备良好的沟通协调能力和解决复杂问题的能力，有很强的计划和实施执行能力。

（三）科技运维岗  1名

1.工作职责：负责网络、主机、应用系统、机房等软硬件设备的监控维护，保障业务系统和设备的日常运行。

2.任职要求：

（1）35周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科（含）以上学历，计算机、电子信息、通信等相关专业；

（3）2年以上科技运维工作等相关工作经验；

（4）熟练使用各种办公软件，具有一定的硬件检修维护水平。

（四）公司银行部负责人岗  1名

1.工作职责：组织落实分行公司类业务规划编制、预算分解、组织推动、产品创新、技术支持、客户关系管理、行业边界管理、条线绩效考核、团队培训，完成公司类业务发展目标和管理公司市场团队。

2.任职要求：

（1）40周岁（含）以下；

（2）全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位；

（3）具有商业银行公司市场拓展或信贷管理经历5年、团队管理经历3年以上；

（4）熟悉公司银行业务基本流程、授信审批流程；

（5）具有扎实的信贷业务知识、贸易融资或国际业务知识、企业财务管理知识；

（6）理解经济金融政策和金融发展趋势，掌握基本的业务调研、规划编制、经营分析方法；

（7）具有较强的战略和策略化思维，较强的计划和实施执行能力，以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。