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2018年浦发银行总行零售业务板块相关部门招聘启事(3)

发布时间:2018-06-13 10:08:04 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:浦发银行
【导读】2018年浦发银行总行零售业务板块相关部门招聘启事已发布,登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,报名方式下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

【私人银行部】

 超高净值投资顾问岗

岗位职责:

负责全行超高净值客群的经营管理,负责全行相关业务的指导和培训;

负责家族办公室服务体系的建设和完善,起草相关制度文件,负责全行家族办公室业务的日常管理;

负责研究并对接家族客群的需求,通过整合行内外资源,提供家族办公室综合服务方案, 通过满足家族客户在资产管理、家族传承、慈善事务等各方面的需求,深度经营家族客户;

负责私人银行重点业务的营销推进;

负责制定超高净值客群的营销指引和营销模板,推进超高净值客户渠道的开拓等。

应聘条件:

40 周岁以下;

经济、金融、管理、法律等专业全日制本科及以上的学历;

5年及以上的银行及其他金融机构工作经历;

具有丰富的高端客户服务经验;

熟悉高端客户与私人银行客户的行为模式及投资消费特征;

具备一定的投资管理、个人金融、公司金融、税务等方面的专业知识;

具备良好的文字表达能力及沟通协调能力,具有良好的亲和力、学习能力及团队合作精神;

具备家族办公室相关工作经验或具备公司金融工作经历者优先;

具有AFP,CFP 资格者优先。

投资顾问岗

岗位职责:

负责分行私人银行业务的营销推进和业务指导,推动私人银行业务经营目标的实现;

负责重点业务目标客群的需求研究和同业研究,整合各类资源提供解决方案和业务推进方案;

负责私人银行重点产品和服务的市场营销,加强相关部门、集团子公司交叉营销;

负责制定重点客群的营销指引和营销模板,加强复杂业务的专业研究和专业培训;

组织策划业务竞赛、营销方案、客户活动等,对重点客户提供专业化叠加顾问服务;

负责组织协调跨区域、跨分行的联动营销,负责推动与其他业务条线的联动营销等。

应聘条件:

40 周岁以下;

经济、金融、管理、法律等专业全日制本科及以上的学历;

4年以上的银行或其他金融机构工作经历;

具有丰富的高端客户服务及业务管理工作经验,熟悉私人银行客户的行为模式及投资消费特征,熟悉私人银行工作管理和营销推进方式;

具有良好的业务分析能力、市场活动组织能力;

具备良好的沟通协调能力、文字处理能力、表达能力、学习能力和团队合作精神;

具有 AFP,CFP 资格者优先。

 私行企划岗

岗位职责:

负责私人银行各类主题市场活动的策划、宣传、执行、效果评估;

负责非金融服务市场的调研,服务供应商(旅游类、健康类、顾问咨询类、子女教育类和生活类权益)的引入、服务流程优化、非金融服务日常管理和操作、效果评估;

负责推进各类客户渠道的市场调研,拓展,精准选择高净值人群集中的获客渠道,制定有效的获客策略、交叉营销方案、品牌宣传计划和执行评估;

负责推进全行客户营销系统的建设,活动管理系统化以及活动数据收集与分析等。

应聘条件:

35 周岁以下;

全日制本科及以上额学历;

2 年以上的银行市场策划、客户经营及服务相关从业经历;

具有一定的高净值客户市场需求分析的研究能力;

熟悉基本的法律合规,合同协议条款的相关签订等要求;

具有良好的团队合作精神和道德素养,责任心强;

良好的学习研究能力和文字表达能力,具备较强的沟通协调能力,一定的英语沟通能力和表达能力;

心理素质良好,能承受较强的工作压力;

具有认证私人银行家(CPB)等相关专业证书优先考虑。

(编辑:鲁春会)
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