2018年浦发银行总行零售业务板块相关部门招聘启事

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2018年浦发银行总行零售业务板块相关部门招聘启事由银行招聘网提供：更多银行招聘内容请关注华图金领人官方网站。

一、适用于所有岗位的应聘要求

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题及应聘报名表（word 文档）文件名请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；不要修改应聘报名表（word 文档）格式内容及填表须知。

三、招聘岗位详细信息（工作地点为上海的岗位，主要面向上海地区招聘）

【零售业务部】

营销企划岗（数据营销）

岗位职责：

根据零售业务发展战略和具体业务规划，制定全行零售客户标签体系、大数据分析、大数据营销体系及相关业务规划；

聚焦客户经营，对标市场，跟踪分析行业数据营销的最新成果，根据客户需求以及业务发展规划，通过市场研究，制定符合业务需要的数据营销策略；

负责数字化营销管理平台建设，根据客户需求，研究利用大数据、人工智能等技术，建立包含客户标签库、完整营销流程，支持线上线下全渠道渠道营销的营销管理平台，根据业务需求不断完成平台的迭代开发与响应，提升平台的服务支撑能力；

牵头组织总分行开展客户精准营销工作，围绕客户生命周期，以数据营销为依托，负责营销活动流程、客户沟通策略与客户激励策略的设计，管理与部署数据营销活动，推进营销活动渠道执行，跟踪营销活动执行情况，评估营销活动成效，优化迭代营销活动等。

应聘条件：

30 周岁以下；

数学、统计、计算机、物理、金融、经济等专业全日制本科及以上的学历；

3 年以上的金融业、信息科技行业、互联网技术研发（FinTech）从业经验；

具有较强的市场敏锐度以及业务分析、数据处理能力；

具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

　企划分析岗（零售）

岗位职责：

根据零售业务发展战略和业务发展重点，针对零售业务经营情况深入分析，按月度、季度出具全行零售业务经营分析报告，为业务发展提供有效的决策支持；

制定零售业务分行年度经营绩效考核办法等并组织实施，定期测算公布考核情况，根据全行零售业务经营计划目标，制定对零售业务相关部门的经营考核办法并组织实施；编制全行零售业务年度预算，根据分解下达的零售业务各类经营计划指标，追踪具体经营计划和年度预算的执行情况；

零售银行业务各类报表数据的统计、汇总、发布工作，为战略决策和业务发展提供有效基础数据支撑；

根据银保监、人行等外部机构要求完成各类统计报表的编报，确保外送报表的及时性和准确性等。

应聘条件：

35 周岁以下；

财会、金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历；

3 年以上的金融行业相关工作经验，熟练使用报表或数据分析工具，有管理会计业务和数据分析等工作经验优先考虑；

具有较强的团队合作和敬业精神，强烈的工作责任心；

持有 CPA、CFA 证书者优先考虑。

　产品经理岗（基金证券）

岗位职责：

根据部门整体业务发展规划及计划，制订面向个人客户销售的基金证券类产品的业务发展战略、经营策略、工作计划；

开展市场和产品研究，对市场进行研判，形成市场的分析报告，对分行和客户进行市场的解读；

跟踪分析市场，根据客户需求以及业务发展计划和实施策略，提出基金证券类产品发展计划并对产品经营负责；

根据客户的需求，负责第三方基金、证券类产品(包括公募基金、专户产品、券商集合产品等)的引入，评估、销售组织、营销宣传、培训；

负责基金证券类产品管理，包括制度制定、监管报批及报备、产品后评价、产品退出、分行业务指导和检查等，对产品的效益和合规负责等。

应聘条件：

35 周岁以下；

金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历；

3 年以上的金融行业相关工作经验；

有金融行业财富业务管理工作经历者优先考虑；

具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。