中国农业银行薪资待遇详解

　　中国农业银行成立于1951年，总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行，也是中国五大银行之一。中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，也是世界五百强企业之一，在全球银行1000强中排名前7位，穆迪信用评级为A1。2010年7月15日和16日，农行A股、H股分别在上海证券交易所和香港联交所成功挂牌上市，总市值位列全球上市银行第5位。2017年7月20日，《财富》发布了最新的世界500强排行榜，中国农业银行排名第38位。

　　作为国有五大行之一，在同等薪酬的条件下，农行的工作强度和工作压力相对较低，对于想要进入金融行业工作的小伙伴来说农行是一个不错的选择。在大家选择职业的过程中都非常关注公司概况、发展前景、工作氛围，尤其是满足我们生活需求的福利待遇，那么到底基本构成有哪些、福利待遇与哪些因素有关、一线城市与其他城市有没有区别

　　一、福利待遇的基本构成

　　1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的，参照公务员二十四级;持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右;升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左;升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。

　　2.福利：

　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节的时候发放，每次500-3000不等。

　　3.补贴：平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励

　　4.绩效奖金：

　　(1)季度奖：每季度7000~9000

　　(2)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。

　　(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

　　5.其他

　　(1)福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月的住房补贴约1500-1800元。

　　(2)教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。

　　(3)职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

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