2018武汉农村商业银行社会招聘21人公告(4)

　　（十）信息科技部软件开发岗7人

　　职责描述：

　　1、负责负责银行系统的分析、设计、开发管理工作；

　　2、负责银行系统的代码编写、性能调试、数据库开发设计、功能测试、流程测试工作；

　　3、负责银行系统的安装说明书编写、使用说明书编写工作。

　　任职条件：

　　1、全日制本科以上学历，年龄25岁（含）以下，计算机相关专业；

　　2、具备C语言或者JAVA语言软件开发能力，熟悉SHELL脚本开发，有UNIX/LINUX平台的开发经验者优先；

　　3、熟练使用SQL语言，至少熟悉DB2、Oracle数据库中的一种；

　　4、熟悉银行业务，有金融行业从业经验或金融系统开发实习经验者优先；

　　5、有较强的责任心、沟通能力，能够承受高强度的工作压力，良好的学习能力和独立思考的习惯，身心健康，爱好广泛。

　　工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

　　薪酬待遇：合同制员工，按照信息科技部一般员工薪酬待遇执行。

　　（十一）总行信息科技部机房管理岗1人

　　岗位职责：

　　（1）负责数据中心机房类基础设施（包括UPS、电池、低压市电设备、空调等）的日常维护保养、变更、配置、监控、巡检和日志管理；

　　（2）负责数据中心机房内IT类设备的状态巡检、硬件维保、位置规划、线路连接、标签标识、设备上下线及生命周期管理；

　　（3）负责基础设施运维服务商的监督与协调工作；

　　（4）负责基础设施及IT类设备的备品备件管理，外来运维人员领入与监督管理；

　　（5）负责来访参观接待及讲解工作。

　　任职条件：

　　（1）本科以上学历，年龄35岁（含）以下，设备工程、电力、暖通类相关专业；

　　（2）能够完成基础设施日常维保工作，熟悉大型数据中心基础设施维护要素；

　　（3）具有至少三家大型数据中心项目的基础设施前期建设或后期维护管理工作经验；

　　（4）有电力工程师证书或暖通工程师证书；

　　（5）有较强的责任心、沟通能力，能够承受高强度的工作压力，具有良好的学习能力和独立思考、解决问题的习惯，身体健康。

　　工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

　　薪酬待遇：合同制员工，原则上给予总行一般员工薪酬待遇；特别优秀的，给予总行机关相应职级和待遇。

　　二、招聘流程

　　1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。

　　2、报名时间：

　　报名时间为：2018年2月28日——2018年3月13日；

　　3、报名方式：有意者可登陆 “智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/）查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息，每人限报1个岗位。

　　4、笔试时间为：2018年3月18日（周日）。

　　笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准；

　　5、联系人：潘先生；咨询邮箱：wuhanrcbank_zx@163.com   （仅接收咨询问题，不做简历投递使用）。

　　2018年2月28日

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