华图银行考试招聘信息:jinrongkaoshi
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◎授信评审岗(若干名)
岗位职责:
•负责承租人信用评级和租赁业务风险评审工作,撰写项目审查报告;
•分析项目审查中发现的问题和潜在风险,提出意见和措施;
•参与公司业务规章制度及租赁行业政策制定工作,确保各项办法的落实执行。
岗位条件:
•32周岁以下,3年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线授信审查工作经验;
•熟悉相关行业情况,具有较强的分析能力;
•熟练运用企业财务和项目估值的基本方法,熟悉租赁相关会计、税收、法律知识。
(七)运营科技部
◎总经理(1名)
岗位职责:
•搭建和完善运营管理体系建设;
•完成各项业务操作、内部信息、公司经营管理等线上科技系统的建设工作;
•负责把控租赁项目租前、租中、租后各环节的合规性;
•组织开展租赁资产五级分类工作,推动租赁资产买卖、优化公司资产水平。
岗位条件:
•10年以上金融机构工作经验,其中5年以上资产管理或科技管理方面工作经验、3年以上部门管理工作经验;
•主持完成过完整的核心业务系统、资金管理系统、公司OA系统搭建;
•具有丰富的资产管理和处置经验,对租赁资产管理、五级分类、信息建设有深刻认识和理解;
•具备互联网动态思维,能够将公司战略和业务发展进行有机结合。
◎部门副职(1名)
岗位职责:
•负责公司各类项目放款管理,核定放款条件和风控要素落实;
•监督项目租后管理工作,汇总反馈租金支付、租赁物检查、合同履行等情况,对异常情况进行及时预警;
•负责租赁资产跟踪和五级分类工作;
•负责配套信息系统的建设和更新,规范使用流程、强化系统应用、加强数据管理。
岗位条件:
•8年以上金融机构工作经验,其中3年以上资产管理或风险管理等方面工作经验、2年团队管理工作经验;
•熟练掌握租赁项目运营管理全流程,具备较强的项目运营分析、租后管理、资产处置能力;
•具有主导设计核心业务系统经验,熟悉五级分类评级理论、标准和方法;
•具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力,具有良好的人际沟通与协调能力。
◎运营管理岗(2名)
岗位职责:
•组织并参与合同签署、项目放款;
•负责租金跟踪、租后监控、合同完结、统计分析、监管报送、档案管理等租后全流程工作;
•推动租赁资产买卖、租赁物管理和处置、押品管理;
•协助完善信息系统改进升级、规范系统使用和相关制度。
岗位条件:
•3年以上金融机构工作经验,其中1年以上运营管理或风险管理工作经验;
•熟悉租赁业务运作流程,具备较强的合规意识和运营操作管理能力;
•熟悉信息系统需求分析、功能流程设计的建设和使用;
•32周岁以下,能够适应高频率的出差。