2017恒丰银行总行投资银行部社会招聘若干人(9)

　　（十三）直属二部-营销团队负责人

　　1.工作地点：北京、上海、深圳。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）业务规划：根据总行战略及部门业务规划，制定团队业务规划，包括设定年度自营目标、年度任务和目标分解等工作。

　　（2）业务拓展：根据总行及部门要求，细分目标客户市场，进行客户营销，建立战略客户资源，完成团队自营目标，实现利润计划，达成业务规模。

　　（3）经营管理：针对重点客户群体制定综合金融服务解决方案、营销方案及授信方案并具体实施，负责业务的尽职调查、出账操作、出账后管理及其他的后续客户维护工作。

　　（4）日常管理：管理团队成员，形成客户经理梯队，并开展团队内部绩效管理，处理各类内外部关系。

　　4.任职资格要求：

　　（1）学历及专业要求：全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。

　　（2）年龄要求：45周岁（含）以下。

　　（3）能力要求：熟悉国家经济、金融方针政策，精通金融产品和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规以及银行业务市场情况，具备较强的开拓精神和市场营销能力，拥有高度的责任心和执行力。

　　（4）工作经验要求：具有5 年（含）以上国有或股份制银行公司业务营销工作经验及2 年（含）以上团队管理经验；有国有或股份制银行总行工作经验者优先。

　　（5）有特殊资源或大型客户资源者可适当放宽应聘条件。