2017恒丰银行总行投资银行部社会招聘若干人(7)

　　（十）并购与股权中心-股权团队负责人

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）根据部门整体规划，拟订股权业务年度业务计划，并组织实施。

　　（2）拟订股权业务相关管理办法、操作规程，建立,完善股权业务体系、管理机制。

　　（3）负责股权业务管理、推动，协助经营机构重点客户营销、谈判、方案设计。

　　（4）负责股权业务产品管理、推动，以及创新类产品的研发、行业调研、政策解读。

　　（5）负责团队的日常管理、团队建设绩效考核。

　　4.任职资格要求：

　　（1）学历及专业要求：全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。

　　（2）年龄要求：40周岁（含）以下。

　　（3）能力要求：熟悉国内外金融政策、法律法规，熟悉国内金融市场监管要求、上市规则及有关条例，熟练掌握股权业务操作流程；具备项目分析、财务分析、投资估值、投资谈判、基金管理等方面的专业技能；具有较强的计划和组织实施的能力，激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　（4）工作经验要求：具有5年以上金融、投资银行相关工作经验，有参与完成完整的投资、投行案例的经历优先。

　　（5）条件特别优异者可适当放宽条件。

　　（十一）并购与股权中心-产品经理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）推动并购与股权业务，协助经营机构设计、完善结构并购、股权业务方案。

　　（2）参与并购与股权产品管理，拟订并购与股权业务相关管理办法、操作规程。

　　（3）推动上市财务顾问、并购财务顾问、融资财务顾问等咨询、顾问业务。

　　（4）参与并购与股权创新类产品的研发、推广，行业调研、政策研究。