2017恒丰银行总行信用风险评审部社会招聘公告

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定

       二、招聘岗位及任职资格

　　(一)资深评审岗

　　1.工作地点：北京。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)项目评审：负责在授权范围内对公司授信业务进行评审，综合考虑业务的合规性和风险性，提出明确的审查意见。

　　(2)客户评价：根据总行授信政策和要求，负责对客户评级进行审查。

　　(3)政策制定：协助参与制定年度行业授信政策指引，协助完善优化相关授信制度、业务流程。

　　(4)业务培训：协助开展授信业务方面的相关培训。

　　(5)其他工作：完成领导交办的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全国重点大学全日制本科及以上学历，经济、金融、财务会计、法律等相关专业。

　　(2)年龄要求：原则上不超过40周岁。

　　(3)资格证书及能力要求：了解各项监管政策，熟悉我国金融法律法规，对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解，具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力，有较强的财务分析和风险把控能力。

　　(4)工作经验要求：拥有5年以上对公信贷业务经验，3年以上对公业务授信审查经验，有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先，具备投行业务审查审批经验者优先。 (5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

　　(二)评审岗

　　1.工作地点：北京。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)项目评审：负责在授权范围内对公司授信业务进行评审，综合考虑业务的合规性和风险性，提出明确的审查意见。

　　(2)客户评价：根据总行授信政策和要求，负责对客户评级进行审查。

　　(3)政策制定：协助参与制定年度行业授信政策指引，协助完善优化相关授信制度、业务流程。

　　(4)其他工作：完成领导交办的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全国重点大学全日制本科及以上学历，经济、金融、财务会计、法律等相关专业。

　　(2)年龄要求：原则上不超过35周岁。

　　(3)资格证书及能力要求：了解各项监管政策，熟悉我国金融法律法规，对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解，具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力，有较强的财务分析和风险把控能力。

　　(4)工作经验要求：拥有3年以上对公信贷业务经验，2年以上对公业务授信审查经验，有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先。

　　(5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。