您当前位置: 金融招聘 > 银行招聘 > 盛京银行上海分行2017年共招聘16人(2)

盛京银行上海分行2017年共招聘16人(2)

发布时间:2017-03-03 13:59:00 分类:银行招聘 作者:liap 来源:盛京银行招聘
【导读】盛京银行上海分行2017年共招聘16人,招聘时间截止至2017年3月31日,应聘者须对个人提供信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。

  三、招聘岗位及要求

  (一)支行筹备办公室主任(1人)

  1.40周岁以下;

  2.具有10年以上银行工作经验,5年以上银行经营机构负责人工作经历,熟悉银行各项业务;

  3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力;

  4.具有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。

  (二)投行业务部总经理/副总经理(1人)

  1.40周岁以下;

  2.金融理论知识扎实,具有较强的投资分析和决策能力,熟练掌握各种分析工具和决策模型;

  3.具有较强的财务风险控制能力,精通股权投资、产业投资或金融产品投资;

  4.具有5年以上投资行业管理经验,具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例者优先考虑;

  5.熟悉资本市场业务,具有良好的产业投资研发分析能力;

  6.熟悉各种信息资源和信息渠道,在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源。

  (三)同业票据业务岗(1人)

  1.35周岁以下;

  2.具有3年以上票据业务从业经历,有投行、信贷工作经验者优先考虑,有产业基金、并购基金、各类债券承销产品设计等工作经验尤佳;

  3.熟悉票据业务,能够独立制定票据业务制度体系,能够合理规划部署发展战略并组织实施;

  4.熟悉金融市场产品和操作流程,熟悉银行与非银行同业机构合作模式;

  5.熟悉银行风险管理的政策、制度、流程和技术,熟悉监管政策,具备较强的风险防控和产品创新能力;

  6.熟悉上海及周边地区金融市场环境,有较强的营销公关能力。

  (四)小微企业贷款审查岗(1人)

  1.35周岁以下;

  2.具有2年以上银行从业经历,熟练掌握银行信贷业务知识,具有丰富的贷款审查经验;

  3.具有较强的信贷业务风险控制水平,熟悉经济、金融理论和现代银行业务知识。

  (五)现场检查督导岗(1人)

  1.35周岁以下;

  2.具有5年以上银行运营工作经历;

  3.熟练掌握银行结算业务知识,精通对公及零售核算、结算业务,具有丰富的柜面操作及管理经验;

  4.具有较强的支付结算风险控制水平,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识;

  5.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。

  (六)运营管理岗(1人)

  1.35周岁以下;

  2.具有3年以上银行运营工作经历,具备会计上岗资格证书;

  3.熟练掌握银行结算业务知识,精通对公及零售核算、结算业务,具有丰富的柜面操作及管理经验;

  4.具有较强的支付结算风险控制水平,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识;

  5.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。

  (七)统计分析岗(1人)

  1.35周岁以下;

  2.具有5年以上银行运营工作经历;

  3.具有较强的文字综合能力和语言表达能力,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识;

  4.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。

  (八)营业室主管岗/副主管/主管助理(1人)

  1.35周岁以下;

  2.具有10年以上银行工作经验,5年以上银行会计工作经历;

  3.精通会计、储蓄、出纳等业务,熟悉柜面业务操作及风险控制,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识,熟练掌握银行结算业务知识;

  4.具有会计主管或分行运营条线管理部门工作经验者优先考虑。

  (九)支行营销岗(3人)

  1.35周岁以下;

  2.具有5年以上金融行业工作经验,具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力,具有公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投行业务工作经历者优先考虑;

  3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求,有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;

  4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术,熟悉银行授信类信贷产品、流程,熟悉公司治理规则和法律法规,具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。

  (十)综合柜员岗(3人)

  1.28周岁以下;

  2.具有3年以上银行工作经验,掌握一定的会计、本外币业务知识,业务技能熟练;

  3.个人形象良好、服务意识强,具备较强的亲和力和沟通应变能力;

  4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规;

  5.持有银行从业资格证者优先考虑。

  (十一)综合秘书岗(1人)

  1.35周岁以下,男性;

  2.具有5年以上银行工作经验,熟悉银行经营管理及业务操作,具备行业发展趋势判断和解读能力;

  3.具有良好的公文写作知识和能力,能独立完成各类讲话稿、宣传文案、论坛文章等重大文字材料的撰写和组稿等;

  4.具有良好的组织推动能力、表达能力、沟通能力,工作严谨,思维活跃,善于学习、善于钻研,具有较强的工作责任心和团队合作精神;

  5.从事过金融文案工作3年以上,具有银行文秘或办公室工作经验者优先考虑。

  (十二)系统管理岗(1人)

  1.35周岁以下;

  2.具有1年以上计算机、网管等相关工作经历;

  3.熟悉Windows或Linux操作系统;

  4.持有CCNP证书者优先考虑。

相关新闻:

2017年全国各地农信招聘考试公告汇总

2017年3月全国农村招聘考试公告汇总

2017年各大银行校招公告汇总(春招)

2017年3月银行春季校园招聘公告汇总

(编辑:liap)
2022银行秋招模考大赛
华图金领人APP下载
关于我们
联系我们 加入我们
联系我们
在线咨询
微信订阅

第一时间获取资讯动态

客户端下载

随时随地想学就学