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2016银行招聘考试热点：互联网金融需要什么样的人才(2)
【导读】2016银行招聘考试热点：互联网金融需要什么样的人才，互联网金融作为一个新兴的行业快速扩张，粥多僧少，人才成为了“抢手货”，一下华图金融小编为考生们详细叙说如下：
传统金融业人才被“挖角
互联网金融需要用互联网的手段和渠道去做，所以需要既懂金融又懂互联网的双料人才。
一方面需要具有互联网思维的人才来设计互联网的产品并进行营销。而另一方面则需要金融人才对资产端、风控等环节进行把控。于是很多传统金融领域的人才被纷纷“挖角”。
银监会创新部副主任杨晓军：担任中国平安旗下的互联网+金融平台上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司副董事长、党委书记。
陆金所还挖角央行上海总部的范如倩：中国平安旗下的互联网+金融平台上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司公共事务部总经理。
互联网金融公司本身的品牌形象和日后的发展、更高的薪水是他们“跳槽”的主要原因。
急需的三大类人才
目前行业里急需的三大类人才分别为技术人员、金融人员和运营人员。
如果你是技术党，最好要懂得PC端研发、移动端研发、产品研发等;
如果你是金融派最好懂得金融产品设计，懂得金融建模、风控，最好还要知道如何进行大数据分析。当然对于一些开展线下业务的平台而言，具有当地人脉和有经验的客户经理也是急缺的;
如果你是运营狗，那么除了懂得热点跟风外，还要对金融略懂一二，也要深谙互联网传播之道，类似于雷军、雕爷这种会玩概念会包装的人，能够成功吸引眼球的人。
行业前景看好，你准备好了吗?
这是互联网最好的时代，也是互联网金融开拓崛起的时代。在人们习惯于用手机用移动支付的时代，如何把握住受众的心，显得十分重要。而首先，证券从业机构中从事证券业务的专业人员应当取得从业资格和执业证书。，其中包括从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理、基金销售、基金宣传、推销、咨询等业务的广大从业者。
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