2015江西招商银行景德镇分行招聘22岗位(3)

　　(十)营业部运营管理部负责人

　　1.岗位职责：

　　(1)行使我行各项规章制度、操作规程中规定运营主管应处理的对账、授权、管理等工作，完成并审核本网点的各项业务报告，协助单位负责人合法依章地进行经营管理工作;

　　(2)处理日常工作中重要、特殊、疑难问题和相关业务投诉，对日常业务环节实施有效监控;

　　(3)开展业务检查辅导和培训，组织业务学习和技能培训。

　　2.岗位要求：

　　(1)35周岁以下，金融或经济相关专业本科及以上学历;

　　(2)熟练掌握商业银行储蓄、会计业务知识，具有3年以上银行柜面运营工作经验，具备会计或储蓄主管经验者优先;

　　(3)具有良好的组织管理和协调能力，较强的风险控制能力，良好的服务意识，具有业务管理相关的工作经验。

　　(十一)分行办公室综合管理岗

　　1.岗位职责：

　　负责分行文秘综合、文化宣传、人力资源、纪检监察、安全保卫、后勤管理等工作。

　　2.岗位要求：

　　(1)35周岁以下，金融类、工商管理类等专业本科及以上学历;

　　(2)具有扎实文字功底，良好的组织、协调、沟通能力。

　　(十二)风险管理岗

　　1.岗位职责：

　　(1)负责信用风险管理，在权限范围内对授信业务进行审批;

　　(2)组织开展信贷业务检查，收集、整理区域信贷政策和风险信息，抓好风险队伍管理。

　　2. 岗位要求：

　　(1)40周岁以下，经济、管理相关专业本科及以上学历;

　　(2)5年以上银行风险相关工作经验，具有 3年以上银行风险相关管理工作经验;

　　(3)具有丰富的信贷工作经验，熟悉与信贷相关的各项政策，原则性较强，具有较强的分析判断能力;

　　(4)具备较高的综合素质、较强的沟通协调能力和执行力，具有一定的文字表达能力。

　　(十三)风险经理

　　1.岗位职责：

　　(1)开展贷前调查协同作业，负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险，对授信业务独立出具风险评价报告;

　　(2)负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作，负责监控贷款支用;

　　(3)主导并参与授信业务的贷后管理工作，开展风险预警工作，定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号，参与风险排查工作，对预警客户进行持续的监控管理;

　　(4)对客户经营活动发生重大变化，或发生危及我行信贷资产安全的因素，应及时揭示风险并报告;

　　(5)资产组合管理，风险预警，辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作;

　　(6)协助配合不良资产清收工作。

　　2.岗位要求：

　　(1)35周岁以下，经济、金融、统计、管理相关专业本科及以上学历;

　　(2)具有3年以上银行业务工作经历，其中2年以上公司信贷管理相关工作经验;

　　(3)熟悉商业银行风险管理流程及相关政策制度，熟悉金融机构的各类监管政策与法规制度;

　　(4)具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。

　　(十四)计划财务岗

　　1.岗位职责：

　　(1)承担计划财务条线资产负债管理、预算管理、中间业务管理、资本管理、资金管理、银行账户市场风险及FTP管理、财税管理、管理会计、统计信息管理或其他相关岗位职责之一;

　　(2)根据上述计划财务管理职责，制定相关管理政策及制度，组织实施管理措施，促进全行经济资源的优化配置和各项业务稳健协调发展;

　　(3)根据上述计划财务管理职责，进行相关计量和分析工作;

　　2.岗位要求：

　　(1)年龄35周岁以下，金融、经济、金融工程、信息科学、数学等专业本科及以上学历;

　　(2)5年以上银行业相关工作经验，具有银行计划财务条线工作经验者优先;

　　(3)具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承担较大的工作压力;

　　(4)熟悉银行经营管理，熟悉银行产品特性及核算办法;

　　(5)了解银行计划财务管理的相关理论和技术，掌握计划财务某一领域的管理技能。