2015上海浦发银行总行招聘网站发布岗位列表(2)

　　行业研究岗

　　岗位职责： 参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告;结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准;参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告,参与专项政策制定工作;针对重点区域特色行业,研究、审查行业授权方案;收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作;承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作。

　　应聘条件： 年龄35周岁以下，金融、经济、财会、法律等相关专业全日制硕士及以上学历;具有国内外大型商业银行总行相关风险管理工作经验、或总分行授信审查审批岗位工作经验者，或持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相关资格者，学历条件可放宽到本科;3年以上国有商业银行或股份制商业银行授信审批部门、信贷管理部门或风险政策部门相关工作经历，或在国内外知名券商、投行、资产管理公司等金融机构从事投研领域工作经历;财务、金融、经济理论功底扎实，对行业发展的周期运行趋势具备较强的分析研究和判断能力，熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势和行业风险控制要点，能够灵活运用公司授信产品;有较强的组织协调、沟通能力;工作作风严谨，能够承担工作压力;具备良好的文字表达能力。

　　并表风险岗

　　岗位职责：拟写并表风险管理报告，监测并表机构风险状况;参与拟写并表风险管理制度及其他规范性管理办法，提出优化建议和实施方案;参与拟写并表机构风险偏好，研究掌握境内外金融机构相关监管要求;参与拟写并表机构投向政策，就行业、客户、产品等方面提出具有针对性的风险管理意见;参与搭建风险隔离机制与内部防火墙制度，定期识别与评估跨境跨业重大风险;统一对应并表机构各项需求，协调职能部门落实监管机构对并表风险管理的相关要求。

　　应聘条件： 年龄35周岁以下优先;金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上商业银行/信托公司/基金公司/金融租赁公司等金融机构工作经历;财务、金融、经济理论功底扎实，对商业银行风险管理工作有深入理解和实际工作经验，同时有信托/基金等行业风险管理工作经验者优先，有境外金融机构工作经验者优先;对银行业综合化经营和并表风险管理工作具备较强的分析研究能力和判断能力;有较强的数据分析和材料组织能力;具备良好的文字表达能力和英语读写能力、沟通协调能力以及较强的工作责任心。

　　组合管理岗(信贷方向)

　　岗位职责： 收集宏观经济、区域、产业及各类监管政策。研究国家、区域、行业、监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势;参与年度信贷政策、区域政策、结构调整政策等各类信贷组合管理策略的制定;负责信贷组合管理数据的整合、分析及运用，为组合管理提供技术支撑;参与制定组合限额管理方案，逐步构建行业、区域、产品限额管理体系;参与监督信贷政策、结构调整计划、组合限额执行情况;参与分行信贷规模分配、风险管理评价等配套管理工作;参与区域、行业及客户的调研工作，为信贷组合策略调整提供决策支持。

　　应聘条件： 年龄35周岁以下;经济、金融、会计、统计等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上商业银行风险管理工作经验;熟悉金融法律、法规和银行业监管规定;具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，扎实的文字功底和较强的协调沟通能力;熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系;熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势，能够灵活运用公司授信产品;具有较强数据分析能力，能熟练运用SAS STATA、Excel等数据分析软件;工作态度积极主动，能承受一定的工作压力。具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位或总分行授信审查审批岗位、组合管理岗位、新资本协议相关工作经验、具有持有FRM、CFA、CPA、ACCA等相关资格者优先。

　　发展规划岗

　　岗位职责：参与全面风险管理战略规划撰写工作,参与总分行风险管理架构调整方案设计工作;协助建立并推进全面风险管理报告制度，参与风险分析、评估、报告工作;参与风险管理模式调研、研究工作，提出管理建议;参与部门工作计划和总结的撰写工作;参与风险管理综合性报告撰写工作;参与外部风险管理、风险分析等信息的收集和编撰工作;参与风险管理网站建设工作。参与总行风险管理委员会办公室日常管理工作。

　　应聘条件：年龄35周岁以下优先;经济、金融、财会、管理或法律等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上国内或国际商业银行相关工作经历，具有总行工作经验者优先;具有商业银行风险管理、统计分析或绩效考核某一方面的实务经验;有较强的研究分析和文字综合能力。