2025届金华银行春季校园招聘公告

金华银行成立于1997年12月，目前在浙江省内设有营业网点112个，员工2300余人，分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行，在金华磐安县发起设立浙江磐安婺商村镇银行。

招聘岗位

(一)管理培训生(10个)

(二)总行各部室岗位(5个)

(三)分支行岗位(45个)

客户经理30个

柜面服务15个

应聘条件及岗位说明

基本条件

认同金华银行企业文化和价值观;

遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录;

工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

不属于我行规定的三代以内亲属回避对象;

不存在其他不宜录用的情况。

岗位说明

招聘条件

1.国内985、211及双一流院校的本科及以上学历学位的2025届毕业生;

2.浙江省内排名前十高校的硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生;

3.本科为985、211及双一流院校的海外硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生;

4.位列ARWU、THE、U.S.NEWS、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生;

5.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。

招聘条件

1.本科及以上学历学位的2025届毕业生:

2.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。具备体育、文艺等特长，获得国家级运动员、国/省级专业队伍退役，高水平运动队队员(如CUBA等)，在全国比赛中取得前七名名次的，可放宽专业限制。

招聘条件

1.本科及以上学历学位的2025届毕业生，浙江金融职业学院应届生可放宽至大专学历:

2.具有体育、文艺等特长。获得国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员(如CUBA等).在全国比赛中取得前七名名次的，学历可放宽至大专学历。

招聘条件

1.本科及以上学历学位的2025届毕业生(浙江金融职业学院应届生可放宽至大专)，年龄27周岁及以下;

2.仪表端庄，富有亲和力，具有较强的服务意识。

福利待遇

薪酬待遇

根据金华银行薪酬管理相关规定执行;博士研究生，年薪30W+。

行内福利

享受国家政策规定的“五险一金”等福利，提供学习培训、健康体检、企业年金等。

政府补贴

享受金华市政府给予一系列引才政策，如:购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包等，金额最高可达40万元。

应聘须知

1.应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息，在线投递简历，并上传身份证、毕业证书/学历证明、户口簿等相关资料扫描件。

2.经初审合格者，将另行通知笔面试。两个月内未收到我行笔面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。

3.相关校招岗位招满即止。

4.本行对此招聘广告拥有解释权。

联系人:卢女士

电话:0579-82172807