2025年广东东莞银行惠州分行招聘启事

东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

东莞银行惠州分行成立于2010年8月，是东莞银行开设的第3家异地分行，目前设有惠阳支行、仲恺支行2家综合性支行。自成立以来，坚持以市场为导向，以客户为中心，以提高人力资本和科技应用能力为基础，提升效率为手段，强化风险管理、销售管理和服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平不断提高，业务持续增长。

期待您的加入，携手共创未来!

招聘需求

招聘岗位及人数要求

业务风险经理岗/1名

岗位职责

1.负责对授信业务进行风险评价，撰写风险评价报告，出具独立的风险评价意见;

2.负责跟进授信业务贷后非现场风险监测及现场检查相关工作，组织开展各项专项排查工作;

3.负责跟进、推动分行预警管理相关工作的执行;同时负责跟进、监督风险信号的排查与处置工作，负责贷后管理相关工作的督导与落实;

4.负责协调、指导、督促分行业务条线的风险管理工作。对授信工作的及时性、有效性及反映客户情况的真实性和准确性等尽职情况进行评价;

5.负责职责权限范围内授信业务风险分类相关工作。

任职要求

工作经验:3年以上银行工作经验，2年以上授信工作经验;

知识技能:熟悉授信业务相关的国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定;

能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力、文字表达能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识;

专业资质:具有财经类、法律类、金融类等相关专业技术职称或相应资格证的优先考虑。

工作地点

基本任职要求

1.学历:大学本科及以上学历;

2.专业要求:经济、金融等相关专业。

“对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”

应聘材料投递方式

1.点击下方“阅读全文”，登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘一招聘职位”页面选择意向职位网申。

2.简历投递截止时间:2025年3月31日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。

3.联系方式:邓小姐0752-3888027

原标题：东莞银行惠州分行招聘启事

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