2025年平安银行金融类社会招聘启事（武汉）

武汉分行私行中心总经理

岗位职责:

1、对中心管户范围内的客户经营业绩负责，贯彻总行下达的业务发展计划和目标，分解和制定具体的达成计划，完成年度经营目标;

2、积极研究和贯彻总行业务模式，执行总行的各项政策，制度，制定本中心具体的落地方案;

3.负责中心团队业务人员队伍的组建，管理，合规经营，防范风险，提升团队执行力、凝聚力和战斗力;

4.积极研究和贯彻总行客户分层经营业务模式，制定和推动实施本分行内的客户分层经营计划;

5、执行总行的各项政策、制度，制定本中心具体的落地方案。

岗位要求:

1、学历：本科及以上学历

2.经验：金融业营销经验8年及以上，团队管理经验3年以上，过往业绩表现良好，无违规违纪行为;

3、专业能力：在销售管理，营销领域具有丰富经验，了解熟悉各类型产品;有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP 等理财专业证照者优先：

4、素质要求：追求卓越、勇于挑战、抗压力强;系统思维、目标导向;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强

武汉分行私行中心团队长

岗位职责:

1.协助私行中心总与支行长做好业务团队管理，结合业务私行团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能;

3.组织团队成员建立、维护和管理所属高净值客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务;

4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平;

5、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1.学历：本科及以上学历;

2.经验：金融业营销经验5年以上，管理经验2年以上，过往业绩表现良好;

3.专业能力：熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

4.素质要求：积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。

原标题：平安银行

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html