2025年山西广发银行太原分行社会招聘启事

一级支行副行长(公司)/公司业务营销团队负责人

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据分行下达的业务指标，协助支行行长制定支行公司营销计划，并组织实施具体营销工作，促进支行各类业绩指标达成。

2.实时掌握所在地区客户结构，及时了解市场动态，主动识别和挖掘客户需求，为客户制定综合金融服务方案。

3.在为客户提供服务、满足需求的同时，组织客户经理切实做好新客户的营销拓展和原有客户的维护工作。

4.根据客户经营发展状况及变化，按照我行风险管理政策要求，认真组织做好前期授信调查和后期信用风险分析、预警及控制，有效防控所管辖授信业务的各类风险，避免出现资产损失。

5.负责支行公司客户经理的日常管理、业务督导及风险管理工作。

6.根据分支行要求开展公司金融相关工作。

任职资格：

1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

2.原则上具备7年及以上银行从业经验，其中具有3年以上管理经验，且具有丰富的客户资源者优先。

3.熟悉银行公司信贷业务及政策法规，具有较强的团队管理能力、组织协调能力、业务拓展能力，敏锐的风险意识。

4.具有良好的职业操守，诚信敬业，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。

5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

6.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定。

公司信贷客户经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责开展企业、政府、事业单位等法人机构的营销拓展工作，做好存量公司类客户的维护工作。

2.根据分行经营计划和任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划。

3.主动挖掘并识别客户的金融需求，为客户提供高质量金融服务。

4.负责公司类客户的贷前调查、贷中和贷后管理工作。

5.根据客户的业务经营发展情况，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，防范操作风险和政策风险。

6.根据分支行要求开展公司金融相关工作。

任职资格：

1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

2.2年以上商的业银行相关岗位工作经验，具有丰富的客户资源者优先。

3.对公司银行业务及市场有全面深入了解，丰富的客户业务积淀，具有较强的风险识别控制能力，熟悉公司业务运作及相关监管规定和要求，具备一定的营销和市场拓展技巧。

4.综合素质优良，具有较强的事业心的责任感，具有开拓精神。

5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良行为记录。

6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

原标题：广发银行

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