202甘肃兴业银行兰州分行社会招聘启事

投资银行部内设科室负责人

专业要求

无

工作职责

1.负责牵头制定总分行重点客户总体发展规划，拟定总分行重点客户整体经营目标、经营策略;

2.负责总分行级重点客户和高评级客户重检认定及白名单审批等日常工作;

3.负责协助经营机构开展总行级骨干客户、分行级重点客户、上市公司客群的总对总营销拜访和关系维护工作，推动业务落地;

4.负责科室团队建设、日常管理，推动团队业务发展;

5.按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.具有2年以上金融、券商对口岗位相关工作经历，或1年以上科技相关工作经历;

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;

4.具备较强口头及文字表达能力、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力，熟悉银行公司业务，掌握公司业务基础专业技能，有较为丰富的客户建设、公司业务营销组织和推动工作经验，能够做好客户营销推动、方案管理及专业支持工作。

企金业务管理岗或产品经理岗

工作地点：甘肃省兰州市

专业要求

无

工作职责

1.负责公司金融产品、投资银行产品的营销推动，规划并组织实施对公产品营销与金融服务方案，包括各类对公产品的管理、风险控制、交叉销售、统计分析等;

2.负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案，整理分析内外部产品信息和同业动态;

3.负责研究并拟定业务目标市场，拟定市场营销策略和市场开发计划并组织实施;组织重点行业及重点客户营销服务;负责客户金融服务方案设计;

4.负责分行企金、投资银行业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.具有2年以上金融、券商对口岗位相关工作经历，或1年以上科技相关工作经历;

3.具备较强口头及文字表达能力、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力，熟悉银行公司业务，掌握公司业务基础专业技能，有较为丰富的客户建设、公司业务营销组织和推动工作经验，能够做好客户营销推动、方案管理及专业支持工作。

支行行长

工作地点：甘肃省兰州市

专业要求

无

工作职责

1.负责组织落实业务团队综合经营计划，负责客户营销、挖掘和维护服务，全面负责支行全部业务整体经营与发展;

2.负责支行日常运营、团队建设，承担支行内控、合规和全面风险管理职责，是支行内控合规和风险管理第一责任人;

3.贯彻执行总分行各项规章制度、监督业务品质和服务质量;

4.按照工作要求，完成交办的其他相关工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;

4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力;熟悉掌握企业金融业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。

支行副行长或企金业务负责人

工作地点：甘肃省兰州市

专业要求

无

工作职责

1.协助做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，积极推动企金业务发展;

2.协助做好企金团队建设、考核管理、条线协调和经营工作，实现经营单位的可持续发展;

3.协助组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品;

4.按照工作要求，完成上级交办的其他相关工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;

4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力;熟悉掌握企业金融业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。

企金客户经理

工作地点：甘肃省兰州市

专业要求

无

工作职责

1.负责企业金融客户的拓展、维护与管理;

2.深入了解客户需求，拟定客户营销服务方案组织实施;

3.负责企业金融客户授信业务的前期调查和贷后管理;

4.负责收集相关市场和客户信息并定期汇总报告。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁及以下，经济金融从业年限2年及以上;

2.熟悉银行业务产品和行业市场，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作;

3.具备科创、新能源、民生消费、节能环保、生物医药、制造业等相关行业背景者，可适当放宽上述招聘条件。

公司金融部内设科室负责人

工作地点：甘肃省兰州市

专业要求

无

工作职责

1.负责公司金融业务的营销推动、业务管理、产品设计等工作;

2.负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用;

3.负责建立银行与企业或个人客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户;

4.负责科室团队建设、日常管理，推动团队业务发展;

5.按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.具有2年以上金融、券商对口岗位相关工作经历，或1年以上科技相关工作经历;

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;

4.具备较强口头及文字表达能力、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力，熟悉银行公司业务，掌握公司业务基础专业技能，有较为丰富的客户建设、公司业务营销组织和推动工作经验，能够做好客户营销推动、方案管理及专业支持工作。

普惠科创专营团队负责人

工作地点：甘肃省兰州市

专业要求

无

工作职责

1.市场营销与业务拓展。协助制定并实施区域市场营销策略，推动企金业务的发展，负责区域内客户的开发与维护，提升客户满意度和忠诚度。积极推广我行的金融产品，提高市场占有率。

2.团队建设与管理。负责团队建设，制定并执行团队的考核管理机制，确保团队目标的实现。协调团队内部及与其他部门的沟通与合作，提升团队整体效能。

3.业务开拓与客户管理。组织并参与本地市场的业务开拓活动，挖掘潜在客户。负责客户关系的维护，确保客户满意度和业务的持续增长。定期分析市场和客户信息，为业务决策提供支持。

4.完成上级交办的其他相关工作，确保各项任务的顺利完成。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年;

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;

4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力;熟悉掌握企业金融业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。

普惠科创专营客户经理

工作地点：甘肃省兰州市

专业要求

无

工作职责

1.客户拓展与管理。负责企业金融客户(普惠、科创客户)的开发与维护，建立并维护良好的客户关系。深入了解客户需求，提供个性化的金融解决方案。定期拜访客户，收集客户反馈，提升客户满意度。

2.营销服务方案。拟定并组织实施客户营销服务方案，确保方案的有效执行。跟踪客户业务进展，及时调整营销策略，提高客户粘性。

3.授信业务管理。负责企业金融客户授信业务的前期调查，确保调查的准确性和全面性。进行贷后管理，定期检查客户的经营状况和还款能力，防范风险。

4.市场与客户信息收集。收集并分析相关市场和客户信息，定期汇总报告。为团队和上级提供市场动态和客户信息，支持业务决策。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁及以下，经济金融从业年限2年及以上;

2.熟悉银行业务产品和行业市场，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作;

3.具备科创、新能源、民生消费、节能环保、生物医药、制造业等相关行业背景者，可适当放宽上述招聘条件。

战略客户部内设科室负责人

工作地点：甘肃省兰州市

专业要求

无

工作职责

1.负责牵头制定总分行重点客户总体发展规划，拟定总分行重点客户整体经营目标、经营策略;

2.负责总分行级重点客户和高评级客户重检认定及白名单审批等日常工作;

3.负责协助经营机构开展总行级骨干客户、分行级重点客户、上市公司客群的总对总营销拜访和关系维护工作，推动业务落地;

4.负责科室团队建设、日常管理，推动团队业务发展;

5.按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.具有2年以上金融、券商对口岗位相关工作经历，或1年以上科技相关工作经历;

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;

4.具备较强口头及文字表达能力、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力，熟悉银行公司业务，掌握公司业务基础专业技能，有较为丰富的客户建设、公司业务营销组织和推动工作经验，能够做好客户营销推动、方案管理及专业支持工作。

截止时间：长期

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/