2024年吉林银行白山分行信用卡部（二级部）总经理（副总经理）招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，资产总额7216亿元，各项贷款余额4625亿元，各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位，在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。

吉林银行白山分行下辖8个一级支行，20个营业网点。截至2024年9月末，各项存款余额173亿元，各项贷款余额224亿元。成立以来，白山分行始终坚持“服务于心、吉行万家”的服务理念，以“客户体验、员工关爱”为双驱动，不断加强客户服务研发创新力量，改进服务方式方法，为打造区域市场规模最大、服务能力最强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟。

一、招聘岗位及人数

信用卡部(二级部)总经理(分行部门副总经理级)或副总经理(分行部门总经理助理级)岗位1人

二、 招聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质;

(三)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;

(四)身体健康;

(五)符合吉林银行履职回避的有关规定。

三、任职资格条件

(一)具有10年(含)以上银行营销相关工作经验，具有3年(含)以上银行信用卡工作经验;

(二)一般要求大学本科及以上学历;

(三)年龄 45 周岁以下(1979 年1月1日以后出生);

(四)报名信用卡部总经理岗位的，应具备下一层级正职岗位工作2年(含)以上，未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计满5年(含)以上;报名信用卡部副总经理岗位的，不受管理职级任职年限限制;

(五)本人条件优秀、工作业绩特别突出的，可适当放宽相关条件。

四、岗位职责

(一)负责编制业务发展策略及业务规划，明确重点行业、重点客户、重点产品，组织推广实施，并予以跟踪监控;

(二)负责制定年度经营管理计划，监督执行，确保达到目标;

(三)负责牵头制定针对不同客户群的产品组合策略，开展产品和业务宣传推广;

(四)负责根据业务发展的特点，制定合适的营销策略、营销方案，提高市场占比;

(五)负责组织开展对客户的分类管理，提高客户满意度;

(六)负责组织编写各项管理制度和工作流程，防范业务风险;

(七)负责建立并维护与政府机构/主管机关、合作伙伴的关系，策划商务活动，行业合作等，促进业务发展，提升企业形象。

五、报名方式及截止日期

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)报名

报名截止时间：2024年11月5日

六、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

七、注意事项

(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(三)请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

(四)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

招聘热线：0439-5008018

原标题： 吉林银行白山分行信用卡部(二级部)总经理(副总经理)招聘公告

文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024102913433399190/index.html