2024年上海市平安银行社会招聘启事
债券策略交易员
岗位职责:
1.具有一定的盈利和仓位风险管理能力,研究国内外成熟交易策略,进行自营交易策略的开发和回测;
2.紧密跟踪市场动态,精确快速执行交易,不断提升交易技巧;
3.进行对客做市报价,协助做市交易策略和模型的开发和测试;
4.对接量化、IT、中台、风控等团队和部门,提出相关的业务需求,解决业务遇到的问题等。
岗位要求:
1. 具有1-3年交易相关工作经验;
2.金融学、金融工程、数理或者计算机等其他专业硕士;
3.具备较强的数学、统计和概率思维能力以及数据分析能力;
4.对交易有持续的热情,对市场有敏锐的洞察力,热爱独立思考,善于发散思维,善于总结规律,勇于探索;
5.抗压能力强,注重细节,有一定的英文听说读写能力。
交易分析监控岗
岗位职责:
1、负责交易绩效统计及归因研究。
2、制作报送内外部业务报表,做好各类业务分析、报表报送的数据统计分析支持。
3、开展信用风险投后管理流程,支持信用风险的产品流程、业务开展及相关统计报送。
4、开展各项风险、损益和交易行为的监控、分析、统计工作,EAST、一表通、CRS等大型数据/监管项目等。
岗位要求:
1、国内外院校相关专业硕士及以上学历;
2、5年以上金融从业经历,2年以上大中型商业银行总行或外资银行金融市场(FICC)业务相关内部控制方面的工作经验,了解金融市场业务风险与内部控制的一般理论和规则,对金融市场业务相关产品、系统和前中后台流程有一定了解。
3、综合素质高,条理性强,具备优秀的文字表达及公文写作能力,学习能力强,工作认真细致、稳妥可靠。能够适应高强度的工作节奏。
支行长
岗位职责:
1.对本支行的AUM、存款、客户、贷款(如有)、营收等指标负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2.统筹好厅堂主管、柜员、服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3.作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人,同时对监管检查及处罚负责,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.从事金融工作4年及以上或从事经济工作8年及以上(其中从事金融工作2年及以上),金融/销售团队管理从业经验3年及以上;
3.市场开拓及服务营销能力强,熟悉银行各种金融产品及相关业务,持有基金从业资格证书,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
4.有运营、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先;
5.有违法记录或行业不良记录的禁入。
上海分行-私人财富顾问
岗位职责:
1. 负责开拓和维护私行及财富客群,提升客户资产规模,增加营收和提高客户忠诚度。
2. 经营私行及财富客群,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,为客户提供资产配置建议,促进客户在我行资产提升。
3. 积极配合和参与私人财富团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围。
4. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。
5. 贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1. 学历:本科及以上学历。
2. 经验:2 年及以上金融行业相关岗位工作经验优先;具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先。
3. 专业能力:熟悉银行和保险相关产品,擅长理财规划和保障规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有 AFP、CFP 理财专业证书、国际保险专业证照者优先,曾获得 COT、TOT、MDRT和 IDA 荣誉优先。
4. 素质要求:认同公司文化,目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无违规违纪行为,无不良从业记录,责任心、纪律和合规意识强。
上海分行-对公客户经理
岗位职责:
1、积极开拓并维护客户,整理、收集客户资料,了解客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额;
2、协助客户完成银行经办各类业务所需的文件准备,完成授信个案的财务分析工作,撰写信贷核贷书,准备送审文件以及审贷完毕后各类会签文件;
3、深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
4、严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、财经类相关专业优先;
2、具有3年以上银行公司业务营销或相关工作经验;
3、善于对外沟通,个性良好,具有敏感的市场触觉和拓展业务能力;
4、有一定的财务分析能力,了解产业变化情况,不断学习新知识,有自我发展的强烈欲望;
5、具有良好的中英文水平和熟练的计算机操作能力。
上海分行-私人财富团队长
岗位职责:
1. 协助私人财富中心总经理做好业务团队管理,结合业务团队的特点,制定和分解达成业务目标的具体工作计划;
2. 负责队伍组建和管理,按要求开展活动量管理、检视和辅导训练,提升团队成员技能和产能;
3. 组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户潜在财富及保障需求,提供全方位的资产配置服务;
4. 基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私人财富团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标;
5. 贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率和确保公平;
6. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动;
7. 贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
岗位要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 经验:3 年及以上金融行业营销经验,1 年及以上团队管理经验,过往业绩表现良好,有大型企业销售团队管理经验优先;
3. 专业能力:在销售管理具有丰富的经验;有一线销售经验,熟悉营销流程、保险和银行各类型产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力;持有 AFP、CFP 理财专业证书、国际保险专业证照者优先,曾获得 COT、TOT、MDRT 和 IDA 荣誉优先;
4. 素质要求:认同公司文化,目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;具备系统思维、优秀的沟通影响和团队管理能力;无违规违纪行为,无不良从业记录,责任心、纪律和合规意识强。
上海分行-私行金融顾问
岗位职责:
1.承接维护分行私行客户,通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级;
2.为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
3.全方位满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品;
4.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,保持积极向上的团队氛围;
5.贯彻合规及风控要求,确保业务品质。
岗位要求:
1.本科及以上学历,取得学历证和学位证;
2.从事理财投资5年以上工作经验,有私行理财经验者优先;
3.熟悉银行产品,服务营销能力强,必须持有基金从业资格,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
4.追求卓越、具有商业敏感性、沟通能力强,合规意识强。
上海分行-私人财富团队总经理
岗位职责:
1. 协助私人财富中心总经理做好业务团队管理,结合业务团队的特点,制定和分解达成业务目标的具体工作计划。
2. 负责队伍组建和管理,按要求开展活动量管理、检视和辅导训练,提升团队成员技能和产能。
3. 组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户潜在财富及保障需求,提供全方位的资产配置服务。
4. 基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私人财富团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标。
5. 贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率和确保公平。
6. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。
7. 贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
岗位要求:
1. 学历:本科及以上学历。
2. 经验:3 年及以上金融行业营销经验,1 年及以上团队管理经验,过往业绩表现良好,有大型企业销售团队管理经验优先。
3. 专业能力:在销售管理具有丰富的经验;有一线销售经验,熟悉营销流程、保险和银行各类型产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力;持有 AFP、CFP 理财专业证书、国际保险专业证照者优先,曾获得 COT、TOT、MDRT 和 IDA 荣誉优先。
4. 素质要求:认同公司文化,目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;具备系统思维、优秀的沟通影响和团队管理能力;无违规违纪行为,无不良从业记录,责任心、纪律和合规意识强。
上海分行-贵宾理财经理
岗位职责:
1.贵宾客户的管户维护,促进客户资产规模持续增长;
2.高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售;
3.配合和参与财富团队管理,保持积极向上的团队氛围;
4.贯彻合规和风控要求,确保业务品质。
岗位要求:
1.本科及以上学历,取得学历证和学位证;
2.具有3年以上银行工作经验,熟悉银行零售业务;
3.必须持有基金从业资格,有保险从业资格、AFP、CFP等理财证照者优先;
4.有服务和销售特质、抗压力强;纪律及合规意识强
上海分行-个贷客户经理
岗位职责:
1、负责我行个贷业务的拓展;
2、负责我行个贷客户的业务咨询及办理。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的市场拓展及自主获客能力、有一定抗压能力;
3、具备较强的风险合规意识,无严重违规违纪记录。
上海分行-普惠客户经理
岗位职责:
1、负责对接行业化开展市场调研及营销规划;
2、负责对接行业关键人,举办营销活动,进行客户走访,建立客户档案并不断完善客户画像;
3、负责客户尽职调查,上报业务,操作放款,贷后管理利用组合产品综合营销,提高单一客户综合贡献度;
4、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益,落实贷后管理相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、在当地从事信贷工作2年(含)以上,近2年不良贷款率低于行业平均水平;
3、有行业规划、营销经验者优先,如大民生、大消费、乡村振兴,及上海重点支持的先进制造、医药、互联网等领域的小微客群营销经验者;
4、热爱普惠金融工作,具有较强的市场营销能力,具备批量获取普惠客户的能力;具有一定的财务分析能力,了解产业变化情况,不断学习新知识;
5、沟通及表达能力佳,具备较强的责任心和抗压能力;具有良好的团队协作意识与态度,良好的沟通能力;具有良好的思想品德和职业道德,爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律,有较强的事业心和进取精神,无不良违法、信用记录或行业不良记录(包括但不限于工作记录)。