2025年中国光大银行贵阳分行秋季校园招聘公告

2025年中国光大银行贵阳分行秋季校园招聘公告

中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月26日，是中国光大银行在黔一级分行，是贵州省委、省政府实施“引金入黔”战略首批入驻贵州的全国股份制商业银行，办公大楼位于贵州金融城银行北街。

自开业以来，贵阳分行扎根贵州热土，勇担央企使命，服务全省发展，聚焦贵州围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，充分运用中国光大集团“综合金融、产融结合、陆港两地”特色优势和中国光大银行系列“名品”，加大信贷投入、创新融资方式，累计融资支持地方经济超3500亿元，业务覆盖贵州9个市(州)。截至目前，贵阳分行已设立2家二级分行、7家同城支行、1家社区银行，机构覆盖贵阳、遵义(及仁怀)、毕节和贵安新区，服务半径逐步扩大。荣获了“庆祝改革开放40周年·成长在贵州”十佳创新成长型企业、贵州金融“五一劳动奖状”、“贵州省银行业服务突出贡献奖”、“爱国拥军”优秀企业等荣誉。

现在，我们以青春的名义，诚邀校园优秀学子的加盟，让我们携起手来，共同创造贵阳光大美好的未来，一起追光，共赴美好!

招聘岗位

对公客户经理岗(贵阳)

工作地点：贵阳市

工作职责

从事银行对公产品推广、营销，及银行客户挖掘、维护等相关工作。

任职要求

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

(三)爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

(四)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

(五)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

(六)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.招聘专业要求为经济学、管理学、法学、工学、理学、文学等相关专业。

(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

零售客户经理岗

工作地点：遵义市-仁怀市

工作职责

从事银行零售产品推广、营销，及银行客户挖掘、维护等相关工作。

任职要求

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

(三)爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

(四)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

(五)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

(六)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.招聘专业要求为经济学、管理学、法学、工学、理学、文学等相关专业。

(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

综合柜员岗

工作职责

从事银行网点运营结算等相关服务工作。

任职要求

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

(三)爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

(四)符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

(五)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

(六)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.招聘专业要求为经济学、管理学、法学、工学、理学、文学等相关专业。

(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2024年9月19日-10月22日
2	简历筛选	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在线测评	2024年10月下旬-11月初
4	笔试	2024年11月初
5	一轮/多轮面试	2024年11月中下旬
6	签约	2024年11月下旬-12月上旬
7	体检	2025年6月
8	入职	2025年7月

时间安排(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)

其他事项

(一)应聘者每人最多投递2个岗位。

(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(三)在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。

(五)我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。