2024年长沙银行分支行社会招聘公告（9.18）

2024年长沙银行分支行社会招聘公告(9.18)

理财经理岗(宁乡支行)

工作职责

1、负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符;

2、负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序;

3、负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案;检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境;

4、负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞;

5、负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展;负责搜集反馈客户需求，完善客户档案;负责业务或产品的宣传推广;

6、协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动;负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介;参与外拓营销;

7、销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性;

8、负责网点各类报表的统计报送;负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交;

9、及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险;

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、年龄25岁及以下(1999年1月1日后出生的)，统招本科及以上学历，专业不限;

2、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感;较好的形象气质，较强的沟通协调能力。

3、用工形式为劳动合同制，岗位服务期3年。

零售授信客户经理岗(宁乡支行)

工作职责

1、负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务;

2、受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;

3、对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性;

4、开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告;

5、负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险;

6、与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、年龄在35岁及以下(1989年1月1日以后出生的)，本科及以上学历;

2、需3年及以上同类岗位工作经验;

3、熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等。

城区财富经理(湘潭分行)

工作职责

1 负责白金及以上等级客户的维护和拓展，包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展;

2 负责配合一级支行零售主管行长策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动，包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会，并参与组织执行，如活动筹备、客户邀约等;

3 负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访(主要针对钻石等级客户)等形式建立和维护客户关系，完善客户档案;

4 负责针对性财富规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计针对性财富规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销;

5 搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息，结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析，根据本机构客群特征设计营销应对方案，并开展机构内培训;

6 负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在高端客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等;

7 负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。

任职要求

1、年龄35周岁(含)以下(1989年1月1日后出生)，本科及以上学历;

2、取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金从业资格证之一优先考虑;

3、要求三年及以上同类型岗位工作经验;

4、熟悉各类金融产品特性，掌握各类产品的销售技巧与话术;定期搜集各类金融资讯并理解与运用;能够熟练利用财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户;

5、具备较好的营销意识和客户服务意识;良好的沟通、组织协调和团队协作能力。

县域理财经理(湘潭分行)

工作职责

1、负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符;

2、负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序;

3、负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案;检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境;

4、负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞;

5、负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展;负责搜集反馈客户需求，完善客户档案;负责业务或产品的宣传推广;

6、协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动;负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介;参与外拓营销;

7、销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性;

8、负责网点各类报表的统计报送;负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交;

9、及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险。

任职要求

1、年龄在28岁及以下(1996年1月1日后出生的);

2、统招本科及以上学历;

3、综合素质较高，具备饱满的工作热情;具备较好的营销意识和客户服务意识;良好的沟通、组织协调和团队协作能力;责任感较强，诚实敬业;

4、县域服务期3年。