2024年江苏银行南京分行社会招聘公告（8.24）

2024年江苏银行南京分行社会招聘公告(8.24)

全功能型支行负责人

招聘机构：南京分行

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-12-31

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

(1)根据江苏银行发展战略及目标，组织制定本经营机构发展规划及年度综合经营计划，并组织实施。制定本经营机构相关制度、实施细则，并抓好落实;

(2)在经营许可及授权范围内，负责组织各项业务及相关会计结算工作，组织开展本经营机构各业务条线的专业营销工作，完成各项经营指标;

(3)加强本经营机构班子建设和人员培养与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能。

任职条件

(1)全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

(2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;

(3)年龄不超过40周岁;

(4)从业8年以上，从事金融管理工作5年以上，具有同业相应职级任职经历，具有较强的金融理论水平和实践经验。

私行顾问岗

招聘机构：南京分行

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-12-31

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

(1)根据支行年度经营计划，开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作;

(2)为辖内财私客户做好资产配置方案，为财私客户提供优良的全方位零售业务服务，确保零售业务营销计划的落实;

(3)以财私客户需求为导向，做好财私客户日常经营，组织开展财私客户沙龙，负责支行财私客户开拓与营销，不断提升财私客户综合贡献度。

任职条件

(1)全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

(2)持有AFP/CFP/EFP/CPB证书，持有在基金业协会注册的基金从业资质;

(3)从事财富及相关业务3年以上工作经历;

(4)掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，具有服务高端客户的丰富经验，具有较强的市场拓展能力和管理、沟通、协调能力;

(5)年龄不超过32周岁;

(6)熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好的客户基础。

支行理财经理

招聘机构：南京分行

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-12-31

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

(1)根据支行年度经营计划，开展各项个人金融产品市场拓展和营销工作;

(2)为辖内财私客户做好资产配置方案，为财私客户提供优良的全方位零售业务服务，确保零售业务营销计划的落实。

任职条件

(1)全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

(2)持有AFP/CFP/EFP/CPB证书，持有在基金业协会注册的基金从业资质;

(3)从事财富及相关业务3年以上工作经历;

(4)掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，具有服务高端客户的丰富经验，具有较强的市场拓展能力和管理、沟通、协调能力;

(5)年龄不超过32周岁;

(6)熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好的客户基础。

公司客户经理

招聘机构：南京分行

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-12-31

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

(1)代表本行专门从事对公客户营销管理，运用各类资源和技能开拓市场，向本行客户及潜在客户推广和销售各类对公产品、提供金融服务;

(2)开展公司业务包括负债业务、信贷业务、中间业务、国际业务、投行业务等;

(3)协助支行行长室、支行公司业务部负责人做好支行公司业务的推动和支行各项管理工作。

任职条件

(1)全日制本科及以上学历，具有2年以上银行公司业务工作经验;

(2)思想政治素质好，遵纪守法并具有良好的职业道德;

(3)有强烈的事业心和责任感，敬业务实;

(4)身心健康，具有一定的抗压能力;

(5)年龄不超过32周岁，熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好的客户基础。

小微客户经理

招聘机构：南京分行

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-12-31

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

(1)根据我行经营策略和市场定位，进行小微市场调查，综合分析评价，确定目标客户;

(2)根据小微客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;

(3)为客户提供优良的全方位金融服务。

任职条件

(1)全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;

(3)年龄不超过32周岁;

(4)2年以上银行小微企业业务工作经验，熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好的客户基础。