2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事（8.16）

2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事(8.16)

分行协同岗(乌鲁木齐)

工作职责

1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

分期主管岗(南通)

工作职责

1.落实属地分期业务经营策略，分解制定小组业务指标，带领团队开展属地消费金融业务，推广信用卡消费分期产品，达成分期业务指标。

2.业务指导与赋能，定期陪同员工外出展业，辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问，探索新型营销作业模式。

3.人员管理与培养，完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。

4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入，推动项目落地。

5.协助合规风控及消保品质管理。

6.完成上级交办的其他工作事项。

任职要求

1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。

2.具备团队管理岗位相关工作经验，有消费金融渠道资源者优先。

3.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

分行协同岗(长沙)

工作职责

1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

分行协同岗(银川)

工作职责

1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)

属地经营一室经理岗(济南)

工作职责

1.深入研究当地消费金融市场，落实属地分期业务经营策略，带领团队开展属地消费金融业务，推广信用卡消费分期产品，达成分期业务指标。

2.搭建属地分期团队，负责科室内部的日常管理与团队建设工作。

3.落实监管及卡中心相关规定，做好业务风险管理，严格执行操作风险管理要求。

4.依据管理要求，配合做好属地相关的消费者权益保护及本科室反洗钱工作。

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。

2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。

3.具备团队管理岗位相关工作经验，有消费金融渠道资源者优先。

4.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

 

 

原标题：中信银行信用卡中心

文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html